МРОТ в России вырастет до 34 000 с 2026 года
Еще
58

МРОТ в России вырастет до 34 000 с 2026 года

18.06.2025 19:40  
Новости, Зарплата и кадры, Налогообложение

С 1 января 2026 года в России официально вырастет минимальный размер оплаты труда — до 34 000 рублей в месяц. Это закреплено в президентском указе от 7 мая 2024 года и подтверждено законопроектом №908087-8, уже внесённым в Госдуму. Рост МРОТ — важная мера для повышения реальных доходов граждан. Но предпринимателям есть о чём подумать.

Новое значение минималки напрямую повлияет на расчёт страховых взносов. Всё, что превышает 1,5 МРОТ, облагается по ставке 30%. Ранее этот предел составлял 33 660 рублей, после повышения — уже 51 000. Это значит: чем выше минималка, тем больше обязательные отчисления для работодателей. Малому и среднему бизнесу придётся пересчитывать нагрузку и пересматривать зарплатные фонды.

С 2021 года МРОТ в России считается по формуле — 48% от медианной зарплаты, которую определяет Росстат. В октябре 2024 года медианная зарплата составила 62 632 рубля, и тренд на рост сохранится.

Совет предпринимателям: заранее пересмотрите расчёты по зарплатам и взносам. Не стоит дожидаться января, чтобы обнаружить дефицит бюджета или проблемы с ФНС. Грамотная подготовка сегодня — это финансовая устойчивость завтра.

Другие материалы рубрики «Зарплата и кадры»
Что означает подпись «под роспись» в Трудовом кодексе
16/07/25 15:50  
Новости

Трудовой кодекс РФ содержит термин «под роспись», который используется для подтверждения ознакомления работника с ...

Когда работник теряет право на премию после увольнения
15/07/25 23:50  
Новости

Как суд разъяснил право работодателя не выплачивать премию уволенному работнику, если условия премирования не ...

Может ли работодатель отказать в отпуске после 6 месяцев
15/07/25 19:40  
Новости

Может ли работодатель отказать в отпуске после 6 месяцев работы? Давайте разберемся с этим вопросом ...

Последние материалы на сайте
Бланк договора простого товарищества
Бланк договора простого товарищества
16/07/25 17:38  
Новости
В каких случаях? При совместной деятельности нескольких лиц для достижения общей цели. Для определения условий участия, распределения прибыли и ответственности. В случаях, когда участники хотят оформить отношения в письменной форме. Как правильно заполнить? Указать реквизиты участников (ФИО, ...
Главные тренды алгоритмов ВКонтакте (по состоянию на 2024–2025)
16/07/25 16:31  
Новости
Главные тренды алгоритмов ВКонтакте (по состоянию на 2024–2025): Алгоритмы ВКонтакте постоянно меняются, но есть база, которая остается основной. И это важно учитывать при продвижении личного бренда, HR или бренда компании. Итак, берите ручку или карандаш и записывайте: Приоритет контента, ...
Что означает подпись «под роспись» в Трудовом кодексе
16/07/25 15:50  
Новости

Трудовой кодекс РФ содержит термин «под роспись», который используется для подтверждения ознакомления работника с ...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять