Как отправить работника в военкомат: советы для бухгалтеров

18.12.2024 07:15  
Новости, Зарплата и кадры

Если ваш сотрудник старше 55 лет и без отметки о снятии с воинского учета в военном билете, обязательно оформите уведомление о приеме на работу. Военкомат занимается снятием с учета. Если у вас имеется запись в паспорте об отсутствии военнообязанности, но военный билет не подтверждает этого, отправьте работника к ним.

Работодатель может исключить его из внутреннего учета, однако все остальные бумаги нужно оформить в военкомате. Отправление работника в военкомат возможно на основании приказа, который освободит его от выполнения трудовых обязанностей.

Важно отметить, что отказ в таких вопросах может повлечь серьезные штрафы — до 500 тысяч рублей. Таким образом, бухгалтеры несут на себе большую ответственность по ведению воинского учета.

Метки данного материала:

• военный билет
• кадры