Как будет оплачена работа в новогодние праздники?
Еще
112

Как будет оплачена работа в новогодние праздники?

28.12.2024 19:15  
Новости, Зарплата и кадры

Недавно Роструд сделал важное напоминание о том, как оплачивается труд в новогодние праздничные дни. Для многих работников январь — это не только время отдыха, но и необходимость выйти на работу. Именно поэтому каждому следует знать свои права в отношении оплаты труда в эти официальные нерабочие дни.

С 1 по 8 января 2025 года в России продлены праздники, и если вдруг вам придётся трудиться в это время, обязаны произвести оплату по повышенным ставкам, согласно Трудовому кодексу. В частности, работники, получающие фиксированный оклад, должны рассчитываться на платы не менее двойного размера, а тем, кто получает по сдельным расценкам или тарифам, обещаются соответствующие удвоенные выплаты.

Однако, важно помнить: есть возможность взять другой день выходным вместо получения двойной оплаты. Если вы выберете этот путь, работа в новогодний праздник будет оцениваться по стандартной ставке, а свободный день не требует плато.

Метки данного материала:

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Центры занятости создадут электронные дела для работодателей

С 1 января 2025 года работодатели, обращающиеся за поддержкой в центры занятости, будут иметь возмож...

Оплата больничных во время отпуска

Если работник заболел в отпуске, он не останется без поддержки. В данной ситуации ему будет начислен...

Социальные гарантии в платформенной экономике

Социальные аспекты платформенной экономики остаются в тени законопроекта, что вызывает вопросы у про...

Как отправить работника в военкомат: советы для бухгалтеров

Если ваш сотрудник старше 55 лет и без отметки о снятии с воинского учета в военном билете, обязател...

Путин анонсировал активность импортозамещения в СНГ

Владимир Путин заявил о хорошем темпе импортозамещения в СНГ на встрече с главами государств....

Правила торговли в рамках патентной системы налогообложения

В мире бизнеса каждый день появляются новые правила и ограничения, особенно в такой области, как нал...

11 банков аккредитованы для работы с АУСН к концу 2024 года

На середину 2024 года 11 финансовых учреждений будут поддерживать систему АУСН. Владельцы бизнеса, р...

Центры занятости создадут электронные дела для работодателей

С 1 января 2025 года работодатели, обращающиеся за поддержкой в центры занятости, будут иметь возмож...

Еще по тегу «зарплата»
График работы 2/2: рабочее время, зарплата и переработки

График 2/2 удобен для торговли, общепита, медицины и сервиса, но сам по себе не освобождает работода...

Расчетный листок по зарплате: как выдать без заявлений и штрафов

Расчетный листок - обязанность работодателя, а не услуга по запросу работника. Его выдают при каждой...

Отпуск в июле 2026 года: как не потерять деньги

Июль 2026 года - один из самых выгодных месяцев для отпуска при пятидневной рабочей неделе. Но выгод...

Разные даты выплаты зарплаты: можно ли платить отделам по отдельному графику

Компания вправе установить разные дни выплаты зарплаты для сотрудников отдельных подразделений. Глав...

Еще по тегу «праздники»
Оплата 31 декабря и январские смены: как не ошибиться

Логика проста - 31 декабря оплачиваем как обычный рабочий день, а с 1 по 8 января действует режим пр...

Майские праздники 2025: изменения в расчетах с работниками

Майские нерабочие «коридоры» радуют сотрудников, но заставляют бухгалтерию держать калькулятор нагот...

Как весеннее вдохновение помогает в бухгалтерском деле

Весна придаёт особую энергетику, и именно в это время многие мужчины хотят выразить глубокую признат...

Праздники России в 2025 году

График праздничных дней в России на 2025 год обновился. В общей сложности в новом году нас ожидает 3...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять