Долг компаний по зарплате вырос до 1,21 миллиарда рублей
Еще
812

Долг компаний по зарплате вырос до 1,21 миллиарда рублей

30.03.2025 07:10  
Новости, Зарплата и кадры, Управление бизнесом

По данным Росстата, в феврале 2025 года совокупная задолженность российских компаний по заработной плате достигла 1,21 миллиарда рублей. Это почти в три раза больше, чем в январе, — рост составил 840 миллионов рублей. Несмотря на пугающие цифры, менее 1% сотрудников по стране действительно испытывают задержки — масштаб проблемы пока не критический, но тревожный.

Задолженность распределяется по годам следующим образом:

  • 2025 год: 247,7 млн рублей
  • 2024 год: 591,9 млн рублей
  • 2023 год: 370,9 млн рублей

Такое накопление долгов за несколько лет свидетельствует о системных трудностях, с которыми сталкиваются отдельные предприятия, особенно в регионах и в сфере производства. Тем не менее, массовых невыплат удалось избежать.

Регулярная проверка финансовой устойчивости и кассовых разрывов — залог своевременной выплаты зарплат. Если возникают трудности, сообщайте работникам открыто и оформляйте обязательства документально, чтобы не нарушать трудовое законодательство.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Медосмотр перед увольнением – что требует Роструд?

Роструд разъяснил, что работник обязан проходить обязательный медосмотр даже в том случае, если срок...

Компенсация за переезд работников: когда платить НДФЛ и взносы?

Минфин России дал чёткие разъяснения, касающиеся налогообложения компенсаций, которые работники полу...

Бесплатное питание сотрудников: как правильно оформить документы

Минтруд России недавно уточнил, какие документы нужно оформить компании, решившей обеспечить сотрудн...

Увольнение за прогул в 2025 году – какие условия обязательны

Роструд чётко разъяснил, при каких условиях работодатель может уволить сотрудника за прогул....

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Как ФНС спасла 8 тысяч компаний от банкротства в 2024 году

По данным Федеральной налоговой службы, в 2024 году удалось предотвратить банкротство более 8 тысяч ...

Лимит инвестиций в краудфандинг вырастет до 1 млн рублей

В Госдуме рассматривается новый законопроект, который существенно улучшает условия инвестирования че...

Закупки госкомпаний у малого бизнеса выросли на 13%

В 2024 году российские госкомпании потратили на закупки у малых и средних предприятий (МСП) 1,5 трил...

Медосмотр перед увольнением – что требует Роструд?

Роструд разъяснил, что работник обязан проходить обязательный медосмотр даже в том случае, если срок...

Кто получит наследство, если наследник не дожил до его открытия?

Имущество перераспределяется не между другими наследниками по завещанию, а по закону — уходит в муни...

Как обезопасить себя от финансового мошенничества

Вопрос кибербезопасности при работе с онлайн-банками становится всё более актуальным. Сенатор Артём ...

Как ФНС спасла 8 тысяч компаний от банкротства в 2024 году

По данным Федеральной налоговой службы, в 2024 году удалось предотвратить банкротство более 8 тысяч ...

Инвестиционные тренды молодёжи в России

Российская молодёжь (18–22 года) меняет свои инвестиционные предпочтения. Они всё чаще выбирают огра...

Еще по тегу «задолженность»
Как взыскание налогов проходит без уведомления

Когда бизнес сталкивается с внезапным списанием со счёта или визитом судебного пристава, первая реак...

Реестр долгов по налогам признан законным

Налоговая теперь не просто взыскивает задолженности — она делает это по правилам, которые были подтв...

Возврат задолженности компании: инструменты, сроки и юридические нюансы

В рамках темы эфира спикер отметил, что в условиях высоких ставок по кредитам для предпринимателей, ...

Упрощение взыскания налоговых долгов для физических лиц

Совсем скоро взыскивать налоговые долги с граждан можно будет без судебного разбирательства. Власти ...

Еще по тегу «зарплата»
Работа между майскими праздниками: часы и зарплата

Работодатель вправе уменьшить рабочее время между майскими праздниками, но только по правилам трудов...

13-я зарплата в России – что обсуждают и почему бизнесу рано готовить бюджет

В России снова обсуждают 13-ю зарплату для работников и 13-ю пенсию для пенсионеров перед Новым годо...

Ошибки в оплате ненормированного рабочего дня: когда нельзя удержать переплату

Ненормированный рабочий день часто путают со сверхурочной работой, и именно на этом месте компании т...

Оплата сверхурочной работы: какие надбавки нужно учитывать

При расчете сверхурочной работы нельзя брать только голый оклад. С сентября 2024 года Трудовой кодек...

Еще по тегу «Росстат»
Отчетность в Росстат для малого бизнеса – что изменилось

Малому бизнесу действительно снизили статистическую нагрузку, но не до нуля. Сплошное наблюдение, ко...

Отчетность ИП в Росстат за 2025 год: кому и когда сдавать форму 1-ИП

С 10 января по 2 марта 2026 года индивидуальные предприниматели сдают в Росстат форму 1-ИП за 2025 г...

Росстат перенёс сроки статотчетности за январь 2026

Часть январских форм можно сдать позже обычного. Переносы касаются и отдельных годовых форм за 2025,...

ОКВЭД в выписках ЕГРЮЛ: заявительные и отчетные коды с 2026

В выписках появятся два типа кодов ОКВЭД - заявительные и отчетные. Это разделение сделает картину д...

Еще по тегу «трудовое право»
Отпуск за свой счет при болезни близких – новые правила

Обсуждается право работников на обязательный отпуск без сохранения зарплаты при болезни родственнико...

Отказ от отпуска по графику: когда это реально, а когда нет

Работник увидел себя в графике отпусков, получил уведомление – и решил не отдыхать. Но просто сказат...

Аналогичные рабочие места для СОУТ: где грань и как не ошибиться

Суть проста - одинаковая должность еще не делает места «аналогичными» для СОУТ. Нужны совпадающие ус...

Сокращенная рабочая неделя: как перейти без конфликтов

Переход на укороченный график работает только тогда, когда правила понятны всем и зафиксированы пись...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять