Долг компаний по зарплате вырос до 1,21 миллиарда рублей
Еще
844

Долг компаний по зарплате вырос до 1,21 миллиарда рублей

30.03.2025 07:10  
Новости, Зарплата и кадры, Управление бизнесом

По данным Росстата, в феврале 2025 года совокупная задолженность российских компаний по заработной плате достигла 1,21 миллиарда рублей. Это почти в три раза больше, чем в январе, — рост составил 840 миллионов рублей. Несмотря на пугающие цифры, менее 1% сотрудников по стране действительно испытывают задержки — масштаб проблемы пока не критический, но тревожный.

Задолженность распределяется по годам следующим образом:

  • 2025 год: 247,7 млн рублей
  • 2024 год: 591,9 млн рублей
  • 2023 год: 370,9 млн рублей

Такое накопление долгов за несколько лет свидетельствует о системных трудностях, с которыми сталкиваются отдельные предприятия, особенно в регионах и в сфере производства. Тем не менее, массовых невыплат удалось избежать.

Регулярная проверка финансовой устойчивости и кассовых разрывов — залог своевременной выплаты зарплат. Если возникают трудности, сообщайте работникам открыто и оформляйте обязательства документально, чтобы не нарушать трудовое законодательство.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Медосмотр перед увольнением – что требует Роструд?

Роструд разъяснил, что работник обязан проходить обязательный медосмотр даже в том случае, если срок...

Компенсация за переезд работников: когда платить НДФЛ и взносы?

Минфин России дал чёткие разъяснения, касающиеся налогообложения компенсаций, которые работники полу...

Бесплатное питание сотрудников: как правильно оформить документы

Минтруд России недавно уточнил, какие документы нужно оформить компании, решившей обеспечить сотрудн...

Увольнение за прогул в 2025 году – какие условия обязательны

Роструд чётко разъяснил, при каких условиях работодатель может уволить сотрудника за прогул....

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Как ФНС спасла 8 тысяч компаний от банкротства в 2024 году

По данным Федеральной налоговой службы, в 2024 году удалось предотвратить банкротство более 8 тысяч ...

Лимит инвестиций в краудфандинг вырастет до 1 млн рублей

В Госдуме рассматривается новый законопроект, который существенно улучшает условия инвестирования че...

Закупки госкомпаний у малого бизнеса выросли на 13%

В 2024 году российские госкомпании потратили на закупки у малых и средних предприятий (МСП) 1,5 трил...

Медосмотр перед увольнением – что требует Роструд?

Роструд разъяснил, что работник обязан проходить обязательный медосмотр даже в том случае, если срок...

Кто получит наследство, если наследник не дожил до его открытия?

Имущество перераспределяется не между другими наследниками по завещанию, а по закону — уходит в муни...

Как обезопасить себя от финансового мошенничества

Вопрос кибербезопасности при работе с онлайн-банками становится всё более актуальным. Сенатор Артём ...

Как ФНС спасла 8 тысяч компаний от банкротства в 2024 году

По данным Федеральной налоговой службы, в 2024 году удалось предотвратить банкротство более 8 тысяч ...

Инвестиционные тренды молодёжи в России

Российская молодёжь (18–22 года) меняет свои инвестиционные предпочтения. Они всё чаще выбирают огра...

Еще по тегу «задолженность»
Как взыскание налогов проходит без уведомления

Когда бизнес сталкивается с внезапным списанием со счёта или визитом судебного пристава, первая реак...

Реестр долгов по налогам признан законным

Налоговая теперь не просто взыскивает задолженности — она делает это по правилам, которые были подтв...

Возврат задолженности компании: инструменты, сроки и юридические нюансы

В рамках темы эфира спикер отметил, что в условиях высоких ставок по кредитам для предпринимателей, ...

Упрощение взыскания налоговых долгов для физических лиц

Совсем скоро взыскивать налоговые долги с граждан можно будет без судебного разбирательства. Власти ...

Еще по тегу «зарплата»
МРОТ для мигрантов: сколько платить работникам из Узбекистана и Таджикистана

Работники из Узбекистана и Таджикистана, привлеченные в Россию по организованному набору, имеют прав...

Вакансии 2026: самые востребованные профессии

Рынок труда держится на массовых профессиях: продажах, доставке, торговле и простом физическом труде...

Премии работникам: как оформить выплату без трудового спора

Премия - это не просто «добрая воля» руководителя, а часть системы оплаты труда или отдельное поощре...

Рынок труда 2026: где растет спрос на сотрудников

Весной 2026 года работодатели активнее всего искали персонал в организации мероприятий, тяжелом маши...

Еще по тегу «Росстат»
Отчетность в Росстат для малого бизнеса – что изменилось

Малому бизнесу действительно снизили статистическую нагрузку, но не до нуля. Сплошное наблюдение, ко...

Отчетность ИП в Росстат за 2025 год: кому и когда сдавать форму 1-ИП

С 10 января по 2 марта 2026 года индивидуальные предприниматели сдают в Росстат форму 1-ИП за 2025 г...

Росстат перенёс сроки статотчетности за январь 2026

Часть январских форм можно сдать позже обычного. Переносы касаются и отдельных годовых форм за 2025,...

ОКВЭД в выписках ЕГРЮЛ: заявительные и отчетные коды с 2026

В выписках появятся два типа кодов ОКВЭД - заявительные и отчетные. Это разделение сделает картину д...

Еще по тегу «трудовое право»
Выходной при ЧС с 2026 года: новые обязанности работодателя

С 1 сентября 2026 года работники, пострадавшие при чрезвычайной ситуации, смогут получить оплачиваем...

Отпуск без сохранения зарплаты: нужно ли уведомлять службу занятости

Работодатель не обязан сообщать в центр занятости, что сотрудник ушел в отпуск за свой счет по семей...

Отпуск за свой счет при болезни близких – новые правила

Обсуждается право работников на обязательный отпуск без сохранения зарплаты при болезни родственнико...

Отказ от отпуска по графику: когда это реально, а когда нет

Работник увидел себя в графике отпусков, получил уведомление – и решил не отдыхать. Но просто сказат...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять