Доверенность на исполнение обязанностей директора

В каких случаях?

• Отсутствие директора по командировке, болезни или отпуску.
• Временное выполнение обязанностей при отсутствии руководителя.
• Передача полномочий для выполнения конкретных задач.
• В период ликвидации или реорганизации организации.
• В случае отстранения директора.
• Для представления организации в госорганах, банках и перед контрагентами.
• При командировке за границей или иных причинах отсутствия.
• Для делегирования полномочий внешним специалистам.
• В случае отпуска по уходу за ребенком или личных обстоятельств.

Кому нужна?

• Руководителям организаций, чтобы делегировать временные полномочия.
• Юридическим лицам для обеспечения непрерывного управления.
• Внешним специалистам или сотрудникам, выполняющим функции руководителя на время отсутствия основного директора.

Как правильно заполнить?

1. Заголовок документа: «Доверенность на исполнение обязанностей директора».
2. Указать полное наименование организации и её реквизиты (ОГРН, ИНН).
3. Указать ФИО доверителя (действующего директора или учредителя) и доверенного лица.
4. Определить срок действия доверенности — конкретные даты или «до отмены».
5. Четко прописать полномочия: право подписывать документы, представлять организацию в государственных органах, заключать договоры и т.п.
6. Указать место и дату составления документа.
7. Подписать доверенность руководителем организации или уполномоченным лицом с печатью (если она предусмотрена уставом).

Куда подается?

Передается доверенному лицу для выполнения своих полномочий.

Где хранится?

Внутри организации копия доверенности хранится у ответственного за документооборот сотрудника или в отделе кадров/юридическом отделе.

Краткая сводка по документу