Подписание доверенностей директором в отпуске: законно или нет

Можно ли подписывать доверенности, находясь на пляже? Да, если вы — генеральный директор. Роструд России чётко разъяснил: отпуск не отменяет ни полномочий, ни ответственности руководителя. Даже на отдыхе, вне офиса, директор по-прежнему — единоличный исполнительный орган.

Ключевое здесь — правовая природа должности. Согласно действующему законодательству, полномочия руководителя базируются на положениях трудового и гражданского кодексов. И ни один из них не содержит норм, приостанавливающих функции директора во время отпуска. Это значит, что он имеет полное право подписывать доверенности, распоряжения и иные юридически значимые документы, находясь вне рабочего места.

Более того, эту позицию подтверждает Постановление Президиума ВАС РФ от 9 февраля 1999 г. № 6164/98. В нём указано: временное отсутствие руководителя (в том числе отпуск) не освобождает его от прав и обязанностей, которые установлены учредительными документами.

Поэтому не стоит откладывать важные решения на потом — отпуск не отменяет вашу подпись.

Совет предпринимателю
Если у вас нет заместителя, заранее подготовьте доверенности на ключевые действия — это обеспечит бесперебойную работу даже в ваше отсутствие.