Актуальные проблемы / страница 21
Фильтры
Нулевой Баланс > Актуальные проблемы
…

Актуальные проблемы

Частота психиатрического освидетельствования работников
Актуальные проблемы Зарплата и кадры 323

Частота психиатрического освидетельствования работников

Тема психиатрических освидетельствований в бизнесе — тонкая. Работодатели обязаны следить за безопасностью труда, но где граница между правом контролировать и нарушением личных границ? На этапе приема сотрудник действительно должен пройти психиатрическое обследование.…

Зарплата и кадры
ККТ обязательна всегда
Актуальные проблемы Ведем бухгалтерию 372

ККТ обязательна всегда

Бизнес обязан применять контрольно-кассовую технику (ККТ) при любых расчётах — будь то наличные, перевод на карту или оплата по реквизитам. Закон № 54-ФЗ не оставляет лазеек: касса нужна при расчётах с физлицами,…

Ведем бухгалтерию
Повторная аттестация сотрудников
Актуальные проблемы Бизнес по отраслям 583

Повторная аттестация сотрудников

Можно ли после уже пройденной проверки снова отправить работника на аттестацию? Да, и это вовсе не нарушение. Работодатель вправе проводить повторную аттестацию персонала, даже если сотрудник успешно прошёл обязательную оценку ранее. Главное…

Бизнес по отраслям
Уволить работника за отказ от полиграфа?
Актуальные проблемы Зарплата и кадры 706

Уволить работника за отказ от полиграфа?

Иногда работодатели, стремясь убедиться в честности персонала, предлагают пройти проверку на полиграфе. На первый взгляд идея кажется логичной — технология обещает быстро выявить скрытую информацию. Но здесь возникает противоречие: российское законодательство не…

Зарплата и кадры
Утечка персональных данных
Актуальные проблемы Внедряем IT 410

Утечка персональных данных

Каждый бизнес сегодня живет на тонкой грани — данные клиентов и сотрудников стали не просто цифрами в базе, а чувствительным активом, утрата которого может обернуться штрафами, репутационным кризисом и даже судебными исками.…

Внедряем IT
Как оформить срочный отпуск за один день?
Актуальные проблемы Зарплата и кадры 403

Как оформить срочный отпуск за один день?

Одна из самых частых проблем в кадровой практике — просьба сотрудника уйти в отпуск буквально «с завтрашнего дня». Закон здесь однозначен: ст. 136 ТК РФ обязывает работодателя выплатить отпускные не позднее чем…

Зарплата и кадры
Как классифицировать инвестиционную недвижимость по ФСБУ
Актуальные проблемы Ведем бухгалтерию 484

Как классифицировать инвестиционную недвижимость по ФСБУ

В условиях постоянного обновления нормативной базы бухгалтерам всё чаще приходится принимать решения не только о признании активов, но и об их классификации. Особенно это актуально при определении, относится ли объект к инвестиционной…

Ведем бухгалтерию
Мобильная подпись для работы с документами
Актуальные проблемы Ведем бухгалтерию 382

Мобильная подпись для работы с документами

Федеральная налоговая служба сделала ещё один шаг навстречу бизнесу, добавив в свой сервис новую функцию — теперь счета-фактуры и универсальные передаточные документы можно подписывать с помощью мобильной электронной подписи. Если раньше система…

Ведем бухгалтерию
Закон о персональных данных и архивные документы
Актуальные проблемы Ведем бухгалтерию 509

Закон о персональных данных и архивные документы

Согласно п. 2 ч. 2 ст. 1 Закона о персданных действие закона не распространяется на отношения, возникающие при организации хранения, комплектования, учета и использования содержащих персональные данные документов Архивного фонда РФ и…

Ведем бухгалтерию
Согласие работника на добавление в рабочий чат
Актуальные проблемы Зарплата и кадры 1170

Согласие работника на добавление в рабочий чат

Для начала надо определиться, к какому именно номеру мобильного телефона привязан аккаунт, который планирует добавить работодатель в общий чат мессенджера, - личному или корпоративному. Если это личный номер телефона сотрудника, то включать…

Зарплата и кадры
Сокращение рабочего времени при летней жаре
Актуальные проблемы Зарплата и кадры 530

Сокращение рабочего времени при летней жаре

Когда градус зашкаливает, а кондиционер не справляется, бизнесу приходится принимать непростые, но жизненно важные решения. Ведь жара — это не просто дискомфорт. Это потенциальные штрафы, риски для здоровья сотрудников и репутационные потери.…

Зарплата и кадры
Уровни квалификации в России: зачем они бизнесу?
Актуальные проблемы Внедряем IT 533

Уровни квалификации в России: зачем они бизнесу?

Что объединяет бариста, инженера и IT-директора? У всех — свой уровень квалификации. Эта шкала, хоть и выглядит как формальность, на деле влияет на всё: от зарплаты до шансов попасть в крупную компанию.…

Внедряем IT
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять