Актуальные проблемы

В современном бизнесе деньги двигаются быстро: СБП, онлайн-банк, мобильные переводы. Удобно, пока одна неправильная цифра в реквизитах не превращает обычный платёж в проблему с кассовым разрывом и срочным поиском решения. Ошибки случаются…

Новогодний корпоратив кажется безобидным праздником, пока счёт от ресторана не ложится на стол к бухгалтеру. Для владельца бизнеса это «мотивация команды», для налоговой инспекции — потенциальный спорный расход. И чем раньше предприниматель…

Кажется, что бизнесу больше всего мешают налоги и конкуренты. Но всё чаще главный риск — не рынок, а банк, который в один день может заморозить расчётный счёт и остановить работу компании. Для…

Переход на электронные трудовые книжки стал для многих работодателей испытанием на внимательность. Ведь теперь вся кадровая история сотрудника живёт не на бумаге, а в системе Социального фонда России. И если раньше можно…

Налоговая регулярно отклоняет уведомления по НДФЛ из-за мелких, но критичных ошибок. Они кажутся незначительными, но приводят к сбоям в расчётах и зависанию сумм на ЕНП. Где чаще всего ошибаются налоговые агенты Уведомление…

Повышение налогов — тема, которая неизменно вызывает тревогу у предпринимателей. С 1 января 2026 года основная ставка НДС вырастет с 20% до 22%. Формально это всего лишь две процентные точки. Но в…

Тема психиатрических освидетельствований в бизнесе — тонкая. Работодатели обязаны следить за безопасностью труда, но где граница между правом контролировать и нарушением личных границ? На этапе приема сотрудник действительно должен пройти психиатрическое обследование.…

Бизнес обязан применять контрольно-кассовую технику (ККТ) при любых расчётах — будь то наличные, перевод на карту или оплата по реквизитам. Закон № 54-ФЗ не оставляет лазеек: касса нужна при расчётах с физлицами,…

Можно ли после уже пройденной проверки снова отправить работника на аттестацию? Да, и это вовсе не нарушение. Работодатель вправе проводить повторную аттестацию персонала, даже если сотрудник успешно прошёл обязательную оценку ранее. Главное…

Иногда работодатели, стремясь убедиться в честности персонала, предлагают пройти проверку на полиграфе. На первый взгляд идея кажется логичной — технология обещает быстро выявить скрытую информацию. Но здесь возникает противоречие: российское законодательство не…

Каждый бизнес сегодня живет на тонкой грани — данные клиентов и сотрудников стали не просто цифрами в базе, а чувствительным активом, утрата которого может обернуться штрафами, репутационным кризисом и даже судебными исками.…

Одна из самых частых проблем в кадровой практике — просьба сотрудника уйти в отпуск буквально «с завтрашнего дня». Закон здесь однозначен: ст. 136 ТК РФ обязывает работодателя выплатить отпускные не позднее чем…