Все последние публикации - Страница 131
Фильтры

Все последние публикации

ЕФС-1 новая форма 2026: что поменял Социальный фонд и как сдать без ошибок
06.02.2026 10:48  
Разбор законодательства, Ведем бухгалтерию
С 30 декабря 2025 года действует обновленная форма ЕФС-1, и в 2026 компании отчитываются в Социальный фонд уже по скорректированным правилам. Внешне форма почти не изменилась, но внутри появились нюансы, которые могут “вылезти” на проверках – особенно если сдавать по привычке. Где спрятаны изменения и почему важно перечитать инструкцию Основание – Приказ СФР от 17 ...
PMI услуг в России вырос до 53,1: спрос тянет сектор вверх
06.02.2026 07:05  
Новости, Ведем бухгалтерию, Маркетинг, Управление бизнесом

В январе 2026 года индекс деловой активности в сфере услуг в России поднялся до 53,1 пункта, что указывает на значительный рост в производственной ...

АУСН и взносы-2026: МРОТ в базе, тариф 0%
05.02.2026 23:50  
Новости, Ведем бухгалтерию, Налогообложение, Управление бизнесом
С 1 января 2026 расчет взносов для руководителей на АУСН привязывают к МРОТ, даже если фактическая выплата ниже. Но финансового эффекта нет – действует нулевая ставка, поэтому начисление не превращается в платеж. Что изменилось и зачем Минорная, но принципиальная правка: базу по взносам для единоличных исполнительных органов приравняли к правилам для наемных работников. Теперь, если ...
МЧД с 1 февраля 2026: 3 ключевые новинки для отчетности
05.02.2026 19:15  
Новости, Ведем бухгалтерию, Внедряем IT, Налогообложение

С 1 февраля 2026 года вступают в силу новые требования к оформлению машиночитаемой доверенности, упрощающие взаимодействие с ...

НДФЛ-вычеты: почему порядок подачи решает сумму возврата
05.02.2026 15:35  
Новости, Ведем бухгалтерию, Налогообложение, Управление бизнесом

Корректная последовательность подачи заявлений на налоговые вычеты по НДФЛ влияет на сумму возвратов. Узнайте, как подавать вычеты ...

Как малому бизнесу в маленьком городе преодолеть низкий спрос
05.02.2026 13:10  
Актуальные проблемы
Ограниченный спрос и кризис роста: как реально выжить бизнесу в малом городе России в 2026 году Анонс проблемы Бизнес в малом городе России в 2026 году сталкивается с проблемой, которую невозможно игнорировать: ограниченный потребительский спрос, усилившееся налоговое давление и ужесточившийся административный контроль ломают привычные стратегии роста предпринимателя. Здесь нет бурлящих потоков ...
Счета-фактуры 2026: как безошибочно заполнять строку 5б
05.02.2026 11:25  
Новости, Ведем бухгалтерию, Налогообложение, Управление бизнесом

С 2026 года в счетах-фактурах вводится строка 5б, где нужно указывать данные по счетам, связанным с авансовыми ...

odinochestvo-resheniy-predprinimatelya
Когда бизнес — это постоянное напряжение: чем здесь может быть полезна психология
05.02.2026 10:05  
Статьи, Стиль жизни предпринимателя, Управление бизнесом
Психология в бизнесе всё чаще становится не про рост и эффективность, а про то, как предприниматель выдерживает постоянное напряжение, одиночество и внутреннюю турбулентность, которые этот рост сопровождают. Многие предприниматели годами живут в режиме «надо выдержать». Они привыкают к фоновому гулу тревоги, к вечной спешке, к ощущению, что «ничего не успеваю». И редко задаются вопросом — ...
УСН и НДС 2026: новые лимиты и когда переходить на 7%
05.02.2026 07:10  
Новости, Ведем бухгалтерию, Налогообложение, Управление бизнесом
С 2026 года пороги выручки для ставок НДС на УСН проиндексированы коэффициентом 1,09. Порог для смены 5% на 7% вырастает, а основной риск прежний – вовремя отследить момент перехода и не потерять право на режим. Пороговые значения и индексация Лимит для применения 5% повышается до 272,5 млн руб – ранее 250 млн, умноженные на 1,09. ...
Удержания из заработной платы: возможно ли за опоздания?
04.02.2026 23:50  
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Управление бизнесом
Работодатель не вправе вычитать деньги «штрафом» за опоздание. Закон разрешает удержания только в строго перечисленных случаях, а опоздание к ним не относится. Что говорит закон Роструд разъясняет: удержания допустимы, когда есть аванс, переплата, неотработанные подотчетные суммы или прямой ущерб работника, оформленный по процедуре. «Штрафов» за дисциплинарные проступки трудовое право не знает. ...
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять