Зарплата и кадры

Иногда события развиваются нелогично: сотрудник получил травму в обеденный перерыв, но в итоге всё было расценено как производственный случай. Кажется странным, ведь формально рабочее время уже закончилось. Однако комиссия по расследованию пришла…

Многие полагают, что люди, выбравшие налог на профессиональный доход, не могут рассчитывать на оплату больничного. На самом деле существует возможность оформить пособие, если человек имеет статус индивидуального предпринимателя и заранее внёс минимальные…

Не так давно появилось официальное пояснение, затрагивающее нюанс, о котором многие даже не задумывались: сотрудники имеют право требовать возмещение, если в ходе работы используют свои личные ресурсы. Иногда это происходит, когда работодатель…

В начале 2025 года Минфин России разъяснил, в каких случаях материальная помощь освобождается от уплаты НДФЛ. Согласно пункту 8 статьи 217 Налогового кодекса, единовременные выплаты в определённых ситуациях не подлежат налогообложению. Однако…

Вопрос выплаты заработка всегда требует особой точности. Одни полагают, что даты нужно обязательно прописывать в трудовом договоре — прямо и детально. Но есть более гибкий путь. Компания вправе установить точные сроки через…

Могут ли уволить будущую маму при срочном договоре? Закон допускает это лишь при строгом соблюдении норм. Рассмотрим три условия, которые помогут оформить отношения корректно. Первое условие: возвращение основного специалиста. Если коллега вышел,…

Каждый работник имеет право знать причины отказа в повышении. Эта простая истина была забыта в одной компании, где открылась вакансия на должность мастера. Один из сотрудников, имея необходимые квалификацию и опыт, подал…

Многие предприниматели всё чаще задумываются: если организация берёт на себя расходы по лечению сотрудников, нужно ли платить налог на доходы физических лиц? Законодательство допускает, что подобные суммы могут освободить от налогообложения, если…

Бытует мнение, что родителям с тремя детьми непросто изменить даты своего отпуска. Но законодательство подтверждает обратное. По четвёртой части статьи 123 Трудового кодекса никто не вправе отказать сотруднику, воспитывающему трёх и более…

Иногда стороны забывают про формальности и продолжают сотрудничать после окончания срочного контракта. В такой ситуации закон утверждает: раз никто не настаивает на расторжении, значит, договор автоматически переходит в разряд бессрочных. Казалось бы,…

Некоторые думают, что выход на работу во время отпуска по уходу за малышом лишит их всех социальных гарантий. Однако правила гласят: если сотрудник решает вернуться раньше завершения периода ухода, право на выплаты…

В стране зафиксирован почти беспрецедентный показатель: уровень безработицы едва превышает 2%. По словам одного из представителей федеральных органов, это исторический минимум, который внушает оптимизм и указывает на сильные стороны внутреннего рынка труда.…