Зарплата и кадры

Каждому хочется хорошо зарабатывать — это понятно и естественно. Вопрос в том, где искать те самые вакансии, которые предлагают достойную зарплату от 100 тысяч рублей? Свежая статистика рынка труда показывает любопытную картину.…

Каждый бухгалтер знает, что расчёт больничных — процесс рутинный, но отнюдь не простой. Каждый год нормы и коэффициенты меняются, а ошибки в начислениях способны вызвать не только недовольство работников, но и санкции…

С приближением 15 апреля предпринимателям снова предстоит подтвердить основной вид деятельности в Социальном фонде России. На первый взгляд, процедура кажется несложной, но пренебрегать ею крайне рискованно. От подтверждения зависит ставка страховых взносов,…

С 1 марта вступили в действие новые правила по использованию отгулов за работу в праздничные и выходные дни. Теперь компании обязаны платить сотрудникам за часы сверхурочной работы в такие дни не менее…

Вокруг самозанятости в России по-прежнему много разговоров, особенно в контексте ухода сотрудников из формального сектора. Однако Федеральная налоговая служба развеяла опасения: массового перехода работников в статус самозанятых не наблюдается. По словам начальника…

Суточные выплаты сотрудникам, отправленным в командировку, — привычная практика. Однако когда речь идёт о работниках-иностранцах, особенно из стран ЕАЭС, появляются тонкости, о которых напомнило Минфин России в письме от 13 декабря 2024…

По данным Росстата, в феврале 2025 года совокупная задолженность российских компаний по заработной плате достигла 1,21 миллиарда рублей. Это почти в три раза больше, чем в январе, — рост составил 840 миллионов…

Роструд разъяснил, что работник обязан проходить обязательный медосмотр даже в том случае, если срок его действия заканчивается буквально за несколько дней до увольнения. Согласно Трудовому кодексу (ч. 1 ст. 215 ТК РФ),…

Минфин России дал чёткие разъяснения, касающиеся налогообложения компенсаций, которые работники получают при переезде из одного региона в другой в рамках программ повышения мобильности трудовых ресурсов. Согласно письму от 5 февраля 2025 года,…

Минтруд России недавно уточнил, какие документы нужно оформить компании, решившей обеспечить сотрудников бесплатным питанием. Это особенно важно для организаций, стремящихся улучшить условия труда и повысить мотивацию коллектива. Согласно разъяснениям Минтруда от 28…

Роструд чётко разъяснил, при каких условиях работодатель может уволить сотрудника за прогул. Ошибки в этом вопросе часто приводят к судебным спорам и отмене увольнения, поэтому соблюдение правил особенно важно. Вот три обязательных…

Работники вправе попросить работодателя временно перевести их на более лёгкую или удобную должность из-за личных или семейных причин, например болезни ребёнка. Такое разъяснение недавно дал Роструд в письме от 4 марта 2025…