Когда бухгалтер может сказать "нет" |НУЛЕВОЙ БАЛАНС
«Нулевой баланс» в соцсетях:    ВК   ТГ   ДЗЕН      

На какие просьбы директора главбуху не стоит соглашаться

09.09.2019 18:05  
Ведем бухгалтерию, Статьи

Речь идёт исключительно о деловых отношениях: если шеф попросит нарисовать платёжку, придумать красивую отчётность или исполнить ещё какую-нибудь опасную операцию, главбуху нужно хорошо подумать, иначе придётся отвечать рублём, а то и срок получить.


Опасные просьбы руководителей организаций – для главбухов дело привычное. Однако, о солидарной ответственности с шефом нельзя забывать, поскольку в таких случаях можно запросто подставиться. Итак, чего ожидать от директора и к чему может привести просьба:

  1. Приукрашивание годовой отчётности, к примеру, для получения кредита в банке – довольно рискованная операция, поскольку директор просит убрать из документа убытки уже после его сдачи в налоговую и Росстат. Если компания не сможет вернуть кредит, банк вправе получить бухгалтерскую отчётность у контролирующих органов и сравнить с поданной для получения кредита. В таких случаях может возникнуть уголовная ответственность не только директора, но и главбуха, поскольку именно он составил фиктивную отчётность и по сути стал пособником шефа в преступлении (ст. 159.1, 176 УК). Так, за хищение у банка по подложным документам суммы в виде кредита от 1 млн. 500 тыс. до 6 млн. руб., угрожает срок до 6 лет, хотя можно отделаться и штрафом до полумиллиона руб. Но если у банка похищено более 6 млн., уголовное наказание увеличивается уже до 10 лет, а максимум штрафа составляет 1 млн. Чтобы не рисковать, главбух может спокойно объяснить директору – к чему может привести опасная операция. К тому же безубыточная отчётность может совсем не произвести впечатление на банк, который вправе запросить у компании дополнительные документы для проверки, и прежде всего налоговую отчётность.
  2. Выступать поручителем по кредиту по просьбе директора тоже рискованно, когда банк требует дополнительные гарантии возврата денег компанией. Если возникнут проблемы с возвратом долга или проценты не уплачиваются в срок, банк будет требовать деньги с главбуха как поручителя, поскольку он полностью отвечает перед кредитором вместе с должником солидарно (п. 1 ст. 363 ГК). К тому же у главбуха в таких случаях явно испортится кредитная история, а потому становиться поручителем можно только если есть уверенность в способности компании платить по долгам вовремя.
  3. Нарисованная платёжка для контрагента вполне может привести к серьёзным проблемам, когда он работает только на условиях предоплаты. К примеру, поставщик уже отгрузит товары после получения копии платёжки, но реальные деньги компания по каким-то причинам не смогла перечислить. Обычно суды с подачи контрагентов привлекают к ответственности директора, но руководитель может запросто перевести стрелки на главбуха, а это уже мошенничество (ст. 159 УК). Так, за подделку платёжки на сумму от 3 млн. до 12 млн. руб. могут оштрафовать в размере до полумиллиона руб., и даже посадить на срок до 5 лет. Если фиктивная платёжка оказалась намного дороже – более 12 млн., срок резко увеличивается до 10 лет, или штраф до 1 млн. Если главбух не уверен, что компании удастся перечислить деньги поставщику за поставленный товар, нужно вовремя предупредить шефа о рисках уголовной ответственности.
  4. Оформление новой компании на главбуха в качестве учредителя или руководителя может стать непосильной ответственностью, хотя шеф убеждает, что никак не может оформить организацию на себя из-за ограничений в законодательстве, к примеру, бросившие фирму с долгами не могут создавать новую организацию (п. 1 ст. 23 № 129-ФЗ). В этом случае главбух окажется в незавидном положении:

— если реальные руководители будут экономить на налогах, инспекция будет вызывать на комиссии и допросы номинального директора;

— контролёры могут замучить всякими проверками, к примеру, трудовики оштрафуют на 20 тыс. руб., если обнаружат махинации с заключением гражданских договоров вместо трудовых, за недостоверные сведения в ЕГРЮЛ инспекторы выпишут 10 тыс.;

— если случится банкротство компании, у главбуха возникнет субсидиарная ответственность по долгам перед налоговой и контрагентами (п. 4 ст. 61.10 № 127-ФЗ).

А потому главбухам лучше воздерживаться от участия в новых компаниях.

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Ведем бухгалтерию»
Новые правила для электронных первичных документов
Новые правила для электронных первичных документов
Министерство финансов России обновило правила для электронных учетных документов, используемых для подтверждения расходов, связанных с налогом на прибыль. Согласно письму от 4 апреля 2024 года No 03-03-06/1/30825, все расходы должны ...
Сроки хранения документов
Сроки хранения документов
Регулируется Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения» ...
Отчет о прибыли и убытках
Бланк отчёта о финансовых результатах (прибылях-убытках)
В каких случаях используется? Цель управленческого ОПиУ — создать финансовую картину бизнеса, выявить слабые места и определить перспективы развития. Он помогает собственнику узнать доходы бизнеса и спланировать дальнейшие действия. Этот ...
Последние материалы на сайте
График сменности для сотрудников компании
Бланк графика сменности
В каких случаях используется документ? Бланк графика сменности необходим для организаций, в которых рабочий день сотрудников превышает допустимые 8 часов или предусматривает работу в смены.  Документ используется для планирования и ...
Заполнение заявления о регистрации кассовой техники
Бланк заявления о регистрации кассы
В каких случаях используется документ? Бланк заявления о регистрации кассовой техники по форме КНД 1110061 используется для регистрации или снятия с учета контрольно-кассовой техники (ККТ).  Этот документ необходим предпринимателям и ...
Заполнение заявления о подтверждении экономической деятельности
Заявление о подтверждении экономической деятельности
В каких случаях используется документ? Заявление о подтверждении экономической деятельности необходимо работодателям для официального подтверждения основного вида деятельности в Социальном фонде России. Этот документ требуется в случаях, когда необходимо определить ...
Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии