Законопроект об оплате сверхурочной работы
Еще
158

Законопроект об оплате сверхурочной работы

18.03.2024 10:50  
Новости, Управление бизнесом

Государственная Дума приняла на первом чтении проект закона No513228-8 об увеличении оплаты за сверхурочную работу, который разработан Правительством и вносит изменения в статью 152 Трудового кодекса.

В своем отчете инициаторы законопроекта подчеркнули, что сегодня за сверхурочные часы оплата производится исключительно из расчета базовой части зарплаты работников, то есть их оклада или тарифной ставки, не учитывая дополнительные стимулы. В дополнение к этому предлагается альтернатива увеличенному вознаграждению в виде дополнительного времени отдыха.

В рамках предложенных изменений, оплата за работу сверх нормы будет определяться исходя из полного объема заработной платы сотрудника, включая все виды доплат и премий. За первые два часа работы в сверхурочное время предусмотрена оплата не менее чем на 50% выше стандартного расчета, а за каждый последующий час – оплата, вдвое превышающая обычную ставку.

!ВАЖНО: Новый законопроект учитывает многообразие систем оплаты труда, применяемых работодателями, включая тарифные ставки, оклады, а также другие формы вознаграждения.

Метки данного материала:

Еще в рубрике «Управление бизнесом»
Протокол общего собрания участников ООО о выплате дивидендов

Протокол общего собрания участников ООО о выплате дивидендов — это официальный документ, фиксирующий...

ЦБ сохранил ключевую ставку на уровне 16%

16 февраля Центральный банк принял решение удерживать основную процентную ставку на отметке 16% в го...

Новый формат МЧД

Начиная с 1 марта 2024 года, электронные доверенности будут выдаваться в соответствии с новым станда...

Власти запустят проверки по самозанятым

Власти запустят проверки по самозанятым. С началом 2024 года начал действовать закон No 565-ФЗ от 12...

ЦБ сохранил ключевую ставку на уровне 16%

16 февраля Центральный банк принял решение удерживать основную процентную ставку на отметке 16% в го...

Новый формат МЧД

Начиная с 1 марта 2024 года, электронные доверенности будут выдаваться в соответствии с новым станда...

ФНС упростит подачу отчетности ИП

На данный момент, во время тестового периода, индивидуальные предприниматели могут через их персонал...

Еще по тегу «зарплата»
Зарплата несовершеннолетних: как считать МРОТ без ошибки

Несовершеннолетним работникам устанавливают сокращенную рабочую неделю, но это не значит, что зарпла...

График работы 2/2: рабочее время, зарплата и переработки

График 2/2 удобен для торговли, общепита, медицины и сервиса, но сам по себе не освобождает работода...

Расчетный листок по зарплате: как выдать без заявлений и штрафов

Расчетный листок - обязанность работодателя, а не услуга по запросу работника. Его выдают при каждой...

Отпуск в июле 2026 года: как не потерять деньги

Июль 2026 года - один из самых выгодных месяцев для отпуска при пятидневной рабочей неделе. Но выгод...

Еще по тегу «Прочие услуги»
Интервью с бизнес психологом – Ярулиной Алиной

С какими проблемами обращаются предприниматели к Алине Ярулиной ,как к бизнес-психологу? Какие шаги ...

Интервью с Лилией Маловой – финансовым директором на аутсорсе

Как услуги оказывает финансовый директор на аутсорсе-Лилия Малова? Как понять что бизнес находится в...

Интервью с основателем стартапа Teleport Евгением Сесиным

Интервью с основателем стартапа Teleport Евгением Сесиным. Удобный инструмент для предпринимателей: ...

Как открыть питомник для собак как бизнес

В статье расскажем Как открыть питомник для собак как бизнес и что для этого нужно? Какие распростра...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять