Повторный медосмотр при возвращении на прежнее место работы
13.09.2024 11:04
Новости, Зарплата и кадры
Если работник планирует вновь занять свою прежнюю должность после увольнения, он должен пройти медицинское обследование, независимо от того, проходил ли он его в этом году. Даже последние данные указывают, что необходимость в повторном медосмотре сохраняется даже после кратковременного отсутствия в организации, например, если сотрудник ушел из компании всего на пару месяцев.
При повторном приеме на работу важно не только для соблюдения законодательных норм, но и для гарантии безопасности как самих работников, так и их коллег, еще раз пройти медицинский осмотр. Портал онлайнинспекция.рф, ссылаясь на Роструд, подтверждает, что при возвращении в ту же компанию необходимо заново пройти все обязательные медицинские процедуры.
Обязанность проходить медицинские осмотры возлагается на тех, кто трудится в сферах, где это требование особенно актуально. Это могут быть работники пищевой промышленности, торговли, а также те, кто работает на опасных производствах или связан с управлением транспортными средствами.
ВАЖНО: Это касается не только стандартных медосмотров, но и специализированных освидетельствований, включая психиатрическую оценку, согласно статье 215 Трудового кодекса РФ.
Резюме публикации
Название статьиПовторный медосмотр при возвращении на прежнее место работы
Описание статьиВ новой статье журнала Нулевой Баланс расскажем про повторный медосмотр при возвращении на прежнее место работы, кто должен проходить медосмотр и когда
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
