Управление бизнесом - Нулевой Баланс / страница 104
Фильтры
Нулевой Баланс > Управление бизнесом
…

Управление бизнесом

Тату-салон: востребованный и современный бизнес 
Статьи Бизнес по отраслям 1171

Тату-салон: востребованный и современный бизнес 

По опыту успешно работающих тату-салонов следует отметить, что у этого вида бизнеса достаточно быстрые сроки окупаемости (обычно, в пределах 12 месяцев). Точка безубыточности – около 7 месяцев. Краткая информация о бизнесе Сразу…

Бизнес по отраслям
Новости Зарплата и кадры 199

Увольнение за прогул: когда это законно и как не ошибиться

Увольнение за прогул кажется очевидной мерой, но на практике всё не так просто. Роструд напоминает: даже если работник отсутствовал без предупреждения, автоматического права уволить его у работодателя нет. И вот почему. Во-первых,…

Зарплата и кадры
Лицензионный договор по франшизе
Документы для бизнеса Управление бизнесом 397

Лицензионный договор по франшизе

В каких случаях? При продаже франшизы для расширения бизнеса. Для закрепления условий использования бренда, технологий и методов работы. При передаче прав на ведение бизнеса под известным брендом. Для защиты интеллектуальной собственности и…

Управление бизнесом
Новости Ведем бухгалтерию 340

Исключили из реестра МСП: что делать и как пересчитать взносы

10 июля — дата, которую стоит обводить в бухгалтерском календаре жирным маркером. Именно в этот день ежегодно обновляется Единый реестр субъектов МСП, и если ваша компания вдруг «выпала» из списка — последствия…

Ведем бухгалтерию
Образец приказа о переводе сотрудников в связи с реорганизацией
Документы для бизнеса Управление бизнесом 1511

Образец приказа о переводе сотрудников в связи с реорганизацией

В каких случаях? Слияние или поглощение организаций Разделение организации Преобразование организационно-правовой формы Создание новых подразделений или филиалов Реорганизация структурных подразделений Как правильно заполнить? Указать наименование организации, дату составления. Вводная часть — ссылка…

Управление бизнесом
Новости Ведем бухгалтерию 338

Как рассчитать и выплатить отпускные по ТК РФ

Отпуск — время отдыха, но для бухгалтера это точка внимания. Закон не прощает опозданий: отпускные должны быть выплачены минимум за три дня до отпуска (п. 9 ст. 136 ТК РФ). Это не…

Ведем бухгалтерию
Новости Зарплата и кадры 278

Штрафы за нарушения охраны труда: что грозит работодателю

Охрана труда — не формальность, а обязательство, за неисполнение которого можно заплатить дорого. В прямом смысле. Российское законодательство требует от работодателей обеспечить безопасные условия труда (ст. 22 Трудового кодекса РФ). И дело…

Зарплата и кадры
Новости Ведем бухгалтерию 210

Возмещение убытков из-за отказа в вычете НДС

Когда НДС становится головной болью, а не обычной строкой в декларации? Ответ даёт свежая история из Арбитражного суда Московского округа. В центре внимания — спор между двумя компаниями, заключившими договор на производство…

Ведем бухгалтерию
Новости Ведем бухгалтерию 216

Суд против ФНС: когда налоговая не права

Иногда даже налоговая может ошибаться — и довольно серьёзно. Недавнее решение Арбитражного суда Московского округа стало звонким сигналом: любые требования налоговой должны быть обоснованы и подтверждены документами. Не общими формулировками, не туманными…

Ведем бухгалтерию
Бланк заявления ИП на упрощённое банкротство
Документы для бизнеса Управление бизнесом 339

Бланк заявления ИП на упрощённое банкротство

В каких случаях? ИП, у которого имеется долг перед кредиторами, превышающий установленный законом лимит. ИП, который признаёт свою неплатежеспособность и желает оформить процедуру банкротства по упрощённой схеме. В случае отсутствия спорных вопросов…

Управление бизнесом
Новости Ведем бухгалтерию 302

Страховые взносы на травматизм и ОКВЭД: новые правила 2026

С сентября 2026 года работодателям стоит внимательнее взглянуть на свои ОКВЭД — от них теперь напрямую зависит, сколько вы будете платить в Социальный фонд. Новый порядок закреплён в приказе Социального фонда №…

Ведем бухгалтерию
Заявление о признании субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием
Документы для бизнеса Управление бизнесом 385

Заявление о признании субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием

В каких случаях? Юридическим лицам или индивидуальным предпринимателям, которые осуществляют деятельность в социальной сфере и хотят подтвердить свой статус социального предприятия. Для получения государственных или муниципальных субсидий, грантов, налоговых льгот и иных…

Управление бизнесом
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять