«Нулевой баланс» в соцсетях:   ФБ   ВК   ОК   ИНСТ

Как защитить бизнес от рейдерского захвата

13.05.2019 09:31  
Статьи, Управление бизнесом

ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи.

Время грубых силовых захватов предприятий прошло вместе с лихими 90-ми, однако изощрённое рейдерство успешно продолжается и по сей день. Как противостоять поглощению компании без согласия владельца? Как защитить акции и активы предприятия от рейдерского покушения? Какие уставные документы нужно правильно составлять для юридической чистоты компании, чтобы обезопасить бизнес от захвата?

КАК? Анализ. Стратегии. Решения.

Сегодня зачастую незаконно захватывают не сам бизнес, а именно активы в виде имущества, используя при этом законодательные пробелы и всевозможные уязвимые места компании. Занимаются захватом поднаторевшие в таких тёмных делах специализированные фирмы с подачи заказчиков и конкурентов по давно отработанным схемам.  К примеру, рейдеры спокойно скупают акции предприятия или долги у кредиторов, а потом через суд вполне законно получают активы. Однако, есть несколько способов избежать рейдерского захвата компании:

  1. Преобразовать структуру своего бизнеса

Для снижения рисков компания делится на несколько небольших бизнесов: организации с более ценными активами в имуществе превращаются в закрытые общества – ЗАО или ООО. Между всеми структурами заключаются договоры оказания услуг, аренды, чтобы они могли работать как целое предприятие. Даже если захватят одну фирму, бизнес не будет парализован, ведь самые ценные активы останутся неприкосновенными.

  1. Проверить всю юридическую документацию компании и прежде всего уставные документы

Неграмотно составленные документы помогут рейдерам найти лазейку для захвата предприятия, а потому нужно проверить юридическую чистоту Устава, положения об управлении, всех подписанных договоров. Особое внимание нужно обратить на ключевой документ – Устав, где обязательно должны быть прописаны основные положения: полномочия управляющих органов – гендиректора, собрания акционеров; каков порядок принятия решений и согласования крупных сделок; каким образом решаются возможные конфликты и прочее. К примеру, «засланные» акционеры запросто могут парализовать работу компании, потом обанкротить и дать возможность рейдерам купить её по дешёвке. Для этого они используют неточности в Уставе, чтобы вносить смуту в управление предприятия: постоянно требовать собрания акционеров, бесконечно оспаривать сделки, затягивать процесс принятия решений.

  1. Обеспечить максимально надёжную защиту акций компании

Усиление контроля над реестром акционеров позволит избежать скупки акций рейдерами для последующего захвата предприятия, а фирма-регистратор может предупредить об опасности, если третьи лица проявляют подозрительный интерес к компании.

  1. Обезопасить от захвата активы предприятия

Больше всего рейдеров интересует именно имущество компании, а потому можно ограничить совершение сделок с ним: к примеру, заложить в банк под получение кредита или взять в ипотеку. Однако, нужно помнить — финансовое состояние компании должно быть стабильным, иначе в случае возникновения проблем с оплатой кредита, рейдеры могут подсуетиться и выкупить имущество на вполне законных основаниях.

  1. Не допускать утечки конфиденциальной информации из компании

Для сохранения внутренней безопасности с руководителями и менеджерами нужно подписывать бумаги о неразглашении, где чётко прописывается их материальная ответственность. К примеру, обиженные начальством менеджеры могут уйти для создания своего бизнеса, прихватив с собой всю документацию, да ещё полную базу клиентов. А заодно они на зло могут настучать в контрольные органы, чтобы фирму проверили — тогда бизнес окажется парализованным, чем и поспешат воспользоваться рейдеры.

Для защиты от рейдерского захвата структуру компании следует делать как можно более закрытой от посягательств рейдеров, а права гендиректора и акционеров лучше максимально ограничить. В любом случае на захватчиков есть управа: антирейдерские статьи УК действуют с 2010 года, хотя правоохранители продолжают жаловаться на несовершенство законодательства для привлечения рейдеров к ответственности. Тем не менее рейдерство вполне попадает под 159 статью о мошенничестве, и 163-ю о вымогательстве, а если захват был силовым, тогда применяют статью 330 (самоуправство).

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Управление бизнесом»
Интервью с Еленой Лондарь руководителем проектов компании HeadHunter
Интервью с Еленой Лондарь руководителем проектов компании HeadHunter, экспертом в сфере HR, консультантом Рейтинга работодателей России и Премии HR-Бренд Тема: взаимоотношения в коллективе и их влияние на развитие стартапа   Как собрать команду и сформировать культуру стартапа? Как правило, ...
7 ошибок, которых следует избегать каждому предпринимателю
Вы предприниматель, мечтающий воплотить в жизнь свою фантазию о малом бизнесе? Тогда есть хорошие новости. Оказывается, сейчас прекрасное время, чтобы начать свою собственную компанию. Фактически, подавляющее большинство предприятий в России количественно определяется как «малые предприятия», что ...
О стереотипах
Стереотип – относительно устойчивый и упрощенный образ социальной группы, человека, события или явления. С одной стороны, стереотип, как готовая схема восприятия, позволяет человеку сократить время реагирования на изменяющиеся условия и выступает защитной функцией, экономящей Ваши ресурсы. С ...
Последние материалы на сайте
10 пунктов о Господдержке малого и среднего бизнеса
Сегодня речь пойдет о мерах государственной поддержки малого и среднего предпринимательства в России. Расскажем более подробно, что это, кто может претендовать на помощь и как это реализовать.   Каждый год Правительство РФ выделяет значительные суммы для поддержки малого и среднего бизнеса. ...
10 пунктов о Госзакупках
Сегодня мы поговорим о таких понятиях как Тендеры, Госзакупки и электронные торги. Что это? Для чего? Как это работает, что нужно для этого? На эти и другие вопросы вы найдете ответ в нашей публикации.   Тендеры, иными словами госзакупки и электронные торги — это способ продажи товаров ...
Интервью с Еленой Лондарь руководителем проектов компании HeadHunter
Интервью с Еленой Лондарь руководителем проектов компании HeadHunter, экспертом в сфере HR, консультантом Рейтинга работодателей России и Премии HR-Бренд Тема: взаимоотношения в коллективе и их влияние на развитие стартапа   Как собрать команду и сформировать культуру стартапа? Как правило, ...
 Разработка сайта: сервис «Сайтомонтаж»