Внимание ФНС и Минтруда к взаимодействию с самозанятыми
«Нулевой баланс» в соцсетях:    ВК   ТГ   ДЗЕН      

Внимание ФНС и Минтруда к взаимодействию с самозанятыми

14.06.2024 10:50  
Зарплата и кадры, Новости

Федеральная налоговая служба (ФНС) и Министерство труда уделяют особое внимание признакам трудовых отношений при работе с самозанятыми.
Налоговые инспекторы проводят проверки и требуют документы, аналогичные тем, которые запрашиваются при работе с другими контрагентами. В письме ФНС от 16 сентября 2021 года NoАБ-4-20/13183@ описаны случаи, указывающие на подмену гражданско-правовых отношений трудовыми.
Такие случаи включают ситуации, когда работодатель обязывает сотрудников и подрядчиков регистрироваться как плательщиков налога на профессиональный доход (НПД), самозанятые подчиняются графику работы и указаниям руководства компании, выполняя функции штатного персонала, исполнители используют материалы и инструменты, предоставленные заказчиком, а порядок оплаты и учет услуг аналогичен тому, который применяется для сотрудников, оформленных по Трудовому кодексу (ТК).
ФНС в первую очередь проводит предпроверочные мероприятия для компаний, работающих с самозанятыми. Внимание акцентируется на уплате НДФЛ и страховых взносов. Налоговая служба может направлять запросы по самозанятым, аналогичные тем, которые отправляются другим контрагентам. Налоговики также предлагают компаниям добровольно уточнить декларации и доплатить недостающие суммы, что является одним из наиболее распространенных инструментов ФНС.
Затем начинаются камеральные проверки расчетов по страховым взносам (РСВ) и налогообложению. Если все расчеты и документы корректны, можно ссылаться на ст. 88 Налогового кодекса и не представлять дополнительные документы. В случае выявления ошибок проверка углубляется, что может привести к доначислению страховых взносов.

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Зарплата и кадры»
График сменности для сотрудников компании
Бланк графика сменности
В каких случаях используется документ? Бланк графика сменности необходим для организаций, в которых рабочий день сотрудников превышает допустимые 8 часов или предусматривает работу в смены.  Документ используется для планирования и ...
Ограничения на выплату зарплаты в натуральной форме
Ограничения на выплату зарплаты в натуральной форме
По информации, предоставленной Рострудом, законодательство Российской Федерации устанавливает строгие рамки для форм выплаты заработной платы. Согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), основная часть зарплаты должна выплачиваться в ...
Специальные комиссии по зарплатным долгам
Специальные комиссии по зарплатным долгам
В разных регионах страны создаются специальные межведомственные группы, которые будут заниматься мониторингом и предотвращением задержек выплат зарплат. Эти комиссии будут работать в тесной координации с различными организациями, включая правительственные учреждения, ...
Последние материалы на сайте
График сменности для сотрудников компании
Бланк графика сменности
В каких случаях используется документ? Бланк графика сменности необходим для организаций, в которых рабочий день сотрудников превышает допустимые 8 часов или предусматривает работу в смены.  Документ используется для планирования и ...
Заполнение заявления о регистрации кассовой техники
Бланк заявления о регистрации кассы
В каких случаях используется документ? Бланк заявления о регистрации кассовой техники по форме КНД 1110061 используется для регистрации или снятия с учета контрольно-кассовой техники (ККТ).  Этот документ необходим предпринимателям и ...
Заполнение заявления о подтверждении экономической деятельности
Заявление о подтверждении экономической деятельности
В каких случаях используется документ? Заявление о подтверждении экономической деятельности необходимо работодателям для официального подтверждения основного вида деятельности в Социальном фонде России. Этот документ требуется в случаях, когда необходимо определить ...