Учет праздничных дней при оплате вынужденного прогула
Еще
62

Учет праздничных дней при оплате вынужденного прогула

07.11.2024 23:45  
Новости, Зарплата и кадры

Необходимость учета праздничных дней при расчете оплаты за вынужденный прогул: что говорит закон

Не исключением для работодателя является вопрос, необходимо ли учитывать праздничные дни при расчете оплаты за вынужденный прогул. В данном контексте кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел данное дело и вынес решение. Кроме того, важно понимать, что правила, которые применяются к расчету времени вынужденного простоя, подразумевают компенсацию только рабочих дней, без их увеличения из-за выходных или праздников.

Такой подход к вычислению подтверждается и позициями, высказанными Министерством труда — последняя разъясняющая информация была указана в письме ведомства от 30 октября 2023 года, где они подтвердили, что в случаи, когда работник восстанавливается на работе после вынужденного отсутствия, учитываются только дни, когда персонал трудился. Все выходные и праздничные дни не должны быть включены в расчеты денежной компенсации за данный период.

Кассационный суд в Определении от 18 июля 2024 года, по делу № 88-12206/2024, также подчеркнул, что учитывать дни отдыха, включая выходные и праздничные дни, в данных расчетах — неправомерно.

Метки данного материала:

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Минздрав предложил сократить продолжительность больничных листов

Сокращение сроков, на которые будут выдаваться больничные листы, предложено Минздравом и связано с н...

Северные надбавки и налогообложение: что нужно знать?

Выплаты по районам Крайнего Севера могут учитываться при расчете налога, а также влияют на налогообл...

Премьер-министр утвердил новые нормы для госкомпаний

Правительством Российской Федерации были введены новые критерии, которые могут привести к урезанию п...

Страховые взносы в 2025 году: новое изменение лимитов

В России ожидается значительное увеличение предельной базы по страховым взносам в 2025 году — она вы...

ФНС представила новый сервис для поиска пунктов выдачи КЭП

Федеральная налоговая служба запустила новый ресурс, который помогает индивидуальным предпринимателя...

Минздрав предложил сократить продолжительность больничных листов

Сокращение сроков, на которые будут выдаваться больничные листы, предложено Минздравом и связано с н...

Услуги общепита на УСН в 2025 году: условия освобождения от НДС

С 2025 года предприятия общепита, работающие на упрощенной системе налогообложения (УСН), смогут не ...

Северные надбавки и налогообложение: что нужно знать?

Выплаты по районам Крайнего Севера могут учитываться при расчете налога, а также влияют на налогообл...

Еще по тегу «Зарплата и кадры»
Email — это тоже персональные данные: позиция Роскомнадзора

Если вы работаете с email-адресами пользователей — даже без их имени или телефона — это всё равно пе...

Табель учёта рабочего времени: шпаргалка для работодателя

В новой статье расскажем про Табель учёта рабочего времени: шпаргалка для работодателя...

Страховые взносы для малого бизнеса: грядёт ужесточение

С начала 2026 года малым и средним предприятиям придётся привыкать к новым правилам: Минфин планируе...

Страховые взносы с зарплат директора ниже МРОТ: что изменится в 2026

С 1 января 2026 года компании столкнутся с новой обязанностью: если руководителю начислена зарплата ...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять