Льготы ИТ-компаний по взносам в 2026: кто сохраняет тариф 7,6%
Еще
192

Льготы ИТ-компаний по взносам в 2026: кто сохраняет тариф 7,6%

22.01.2026 23:55  
Новости, Ведем бухгалтерию, Внедряем IT, Налогообложение

С 2026 года пониженные тарифы страховых взносов для ИТ работают по ужесточенным правилам – одних спасут аккредитация и доля ИТ-выручки, другим льготу ограничат из-за реорганизаций после 01.07.2022. Смысл реформы прост: поддержка для “реальной” разработки, фильтр для формальных схем.

Базовые условия остаются, но проверки жестче

Чтобы применять льготу, компании нужна госаккредитация ИТ-организации и достаточная доля доходов от ИТ-деятельности – без этих критериев пониженный тариф не сработает. Одновременно усиливают контроль фактической ИТ-активности: состав услуг, наличие разработчиков, лицензии, результаты R&D. Бумажной “оболочки” недостаточно – инспекции смотрят экономику проектов и штат.

Новые ограничения на фоне реорганизаций

Под ограничение попадают структуры, которые после 01.07.2022:

  • созданы в результате реорганизации (выделение, преобразование и т.п.);
  • присоединили к себе другие юрлица;
  • разделились с образованием новых компаний.
    Логика понятна – льгота не должна становиться “транзитной”: нельзя переносить персонал и контракты ради тарифа, когда ИТ-сущности нет. В спорных случаях будут оценивать преемственность бизнеса, долю “недев” выручки, фактическое место разработки и реальность штата.

Риски и доказательства права на льготу

Слабые места – ИТ-доля ниже порога, смешанные договоры, “резиновая” аккредитация без продуктов, а также межфирменные услуги внутри группы. Любая нестыковка превращает 7,6% в общий тариф и доначисления за прошлые периоды с пенями.

Что сделать сейчас:

  • проверьте аккредитацию, долю профильной выручки и состав договоров;
  • разнесите ИТ и не-ИТ услуги, оформите ТЗ, результаты, репозитории, релизы;
  • зафиксируйте “историю” при реорганизациях после 01.07.2022 – преемственность, штат, IP-права, ключевые мощности;
  • обновите учетную политику и контроль в расчетах взносов, чтобы спорные подразделения не попали под льготу “по умолчанию”.
Еще в рубрике «Ведем бухгалтерию»
Как исправить ошибки в ЕФС-1: срок 5 дней для сотрудников

Если СФР нашел ошибку в ЕФС-1, у компании есть 5 рабочих дней на корректировку без санкций. Срок иде...

Рабочий план счетов 2026 без переутверждения

С 1 января 2026 учреждения могут работать по действующему рабочему плану счетов без его повторного у...

Расширение перечня имущества, подлежащего аресту в 2026 году

С 1 января 2026 ФНС получает более широкий инструмент ареста имущества - под ограничения попадут не ...

Прогноз увеличения страховых выплат в 2026 году

С 1 февраля 2026 страховые выплаты по травматизму индексируют на 5,6% — вырастут потолки по ежемесяч...

Как исправить ошибки в ЕФС-1: срок 5 дней для сотрудников

Если СФР нашел ошибку в ЕФС-1, у компании есть 5 рабочих дней на корректировку без санкций. Срок иде...

Рабочий план счетов 2026 без переутверждения

С 1 января 2026 учреждения могут работать по действующему рабочему плану счетов без его повторного у...

Изменения в контрольных соотношениях налоговых деклараций

ФНС обновила единые контрольные соотношения для налоговой отчетности из-за новых требований к расчет...

Потеря пароля от сертификата НЭП: что предпринять?

Если забыли пароль от сертификата НЭП, безопаснее отозвать сертификат и выпустить новый. Это снижает...

Еще в рубрике «Налогообложение»
Рабочий план счетов 2026 без переутверждения

С 1 января 2026 учреждения могут работать по действующему рабочему плану счетов без его повторного у...

Туристический налог 2025: итоги и выгода для регионов

За 2025 год туристический налог принес субъектам РФ около 5 млрд рублей – деньги пошли на инфраструк...

Расширение перечня имущества, подлежащего аресту в 2026 году

С 1 января 2026 ФНС получает более широкий инструмент ареста имущества - под ограничения попадут не ...

Новая форма декларации УСН 2025 и порядок её подачи

Декларацию по УСН за 2025 год нужно сдать не позднее 25 марта 2026 года. С 1 марта 2026 действует но...

Как исправить ошибки в ЕФС-1: срок 5 дней для сотрудников

Если СФР нашел ошибку в ЕФС-1, у компании есть 5 рабочих дней на корректировку без санкций. Срок иде...

Рабочий план счетов 2026 без переутверждения

С 1 января 2026 учреждения могут работать по действующему рабочему плану счетов без его повторного у...

Туристический налог 2025: итоги и выгода для регионов

За 2025 год туристический налог принес субъектам РФ около 5 млрд рублей – деньги пошли на инфраструк...

Расширение перечня имущества, подлежащего аресту в 2026 году

С 1 января 2026 ФНС получает более широкий инструмент ареста имущества - под ограничения попадут не ...

Еще по тегу «IT-компании»
Учет доходов от тестирования ПО и налоги

Доходы от услуг тестирования программ можно включать в расчет 70%-ной доли ИТ-выручки. Это упрощает ...

Повышение тарифов на страховые взносы для ИТ-компаний в 2026 году

С 1 января 2026 года пониженный тариф по страховым взносам для ИТ-компаний становится выше. В предел...

IT на УСН: взносы 7,6% и как подтвердить льготу

Коротко: ИТ-фирмы на упрощёнке могут применять единый пониженный тариф 7,6%. Нужны два условия: госа...

40% IT-компаний в России уже используют генеративный ИИ

По результатам недавнего исследования, четыре из десяти российских IT-компаний активно применяют ген...

Еще по тегу «льготы»
Влияние дохода от продажи имущества на налоговые льготы

Льгота 0% действует, только если почти весь доход образуют медицинские услуги. Выручка от продажи об...

НДС и медизделия: как подтвердить льготу по перечню

Освобождение по НДС работает только для медтоваров из перечня Правительства №1042 и при наличии дейс...

Льготы ОЭЗ по налогу на прибыль: правила 2026

Льготы резидента ОЭЗ работают только при раздельном учёте и лишь по прибыли от деятельности, указанн...

Налоги на имущество 2026: новые льготы и порядок

с января 2026 ФНС автоматически пересчитает имущественные налоги физлицам с учётом новых льгот и уве...

Еще по тегу «реорганизация»
Оформление сотрудников при реорганизации: советы от Роструда

При выделении новой компании работодатели часто по привычке начинают готовить переводы и увольнения....

Реорганизация компании и увольнение главного бухгалтера

Сама по себе реорганизация не дает работодателю права уволить главного бухгалтера. Роструд напоминае...

Нулевая ставка налога на прибыль при реорганизации: когда она работает

Нулевая ставка налога на прибыль при продаже акций может сохранить бизнесу миллионы, но только если ...

Реорганизация и отчетный год: как считать по-новому

Для преобразованных организаций отчетным годом считается календарный год с 1 января по 31 декабря то...

Еще по тегу «страховые взносы»
Как снизить налог с ИП на УСН за 2025 год на страховые взносы

Предприниматель на УСН может уменьшить налог за 2025 год на фиксированные страховые взносы за себя. ...

РСВ за 1 квартал 2026 года – какую форму брать и где не ошибиться

С отчетностью по страховым взносам в 2026 году возникла редкая, но нервная ситуация. Новая форма уже...

Самозанятые вместо работников – когда суд видит скрытые трудовые отношения

Формально компания может работать с самозанятыми по гражданским договорам. Но если бывших штатных со...

РСВ за 1 квартал 2026 года – новая форма, новые коды

С отчетностью по страховым взносам в 2026 году возникла редкая, но опасная ситуация: форма уже обнов...

Подписаться
Уведомление о
guest
1 Комментарий
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Светлана

С введением новых правил по снижению тарифов страховых взносов для ИТ-компаний в 2026 году мы видим четкий акцент на реальной деятельности и значимости инноваций. Ужесточение контроля и необходимость получения госаккредитации, а также соблюдение порога выручки от ИТ-услуг — это не просто бюрократические требования. Это шаг к созданию более честной среды, где поддержка действительно направлена на тех, кто вносит вклад в развитие технологий, а не на тех, кто лишь формально представляет себя как ИТ-компания. Интересно, что новые ограничения касаются не только вновь созданных компаний, но и тех, кто прошел реорганизацию. Это подчеркивает важность не только количественных, но и качественных показателей в… Подробнее »

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять