Льготы ИТ-компаний по взносам в 2026: кто сохраняет тариф 7,6%
Еще
258

Льготы ИТ-компаний по взносам в 2026: кто сохраняет тариф 7,6%

22.01.2026 23:55  
Новости, Ведем бухгалтерию, Внедряем IT, Налогообложение

С 2026 года пониженные тарифы страховых взносов для ИТ работают по ужесточенным правилам – одних спасут аккредитация и доля ИТ-выручки, другим льготу ограничат из-за реорганизаций после 01.07.2022. Смысл реформы прост: поддержка для “реальной” разработки, фильтр для формальных схем.

Базовые условия остаются, но проверки жестче

Чтобы применять льготу, компании нужна госаккредитация ИТ-организации и достаточная доля доходов от ИТ-деятельности – без этих критериев пониженный тариф не сработает. Одновременно усиливают контроль фактической ИТ-активности: состав услуг, наличие разработчиков, лицензии, результаты R&D. Бумажной “оболочки” недостаточно – инспекции смотрят экономику проектов и штат.

Новые ограничения на фоне реорганизаций

Под ограничение попадают структуры, которые после 01.07.2022:

  • созданы в результате реорганизации (выделение, преобразование и т.п.);
  • присоединили к себе другие юрлица;
  • разделились с образованием новых компаний.
    Логика понятна – льгота не должна становиться “транзитной”: нельзя переносить персонал и контракты ради тарифа, когда ИТ-сущности нет. В спорных случаях будут оценивать преемственность бизнеса, долю “недев” выручки, фактическое место разработки и реальность штата.

Риски и доказательства права на льготу

Слабые места – ИТ-доля ниже порога, смешанные договоры, “резиновая” аккредитация без продуктов, а также межфирменные услуги внутри группы. Любая нестыковка превращает 7,6% в общий тариф и доначисления за прошлые периоды с пенями.

Что сделать сейчас:

  • проверьте аккредитацию, долю профильной выручки и состав договоров;
  • разнесите ИТ и не-ИТ услуги, оформите ТЗ, результаты, репозитории, релизы;
  • зафиксируйте “историю” при реорганизациях после 01.07.2022 – преемственность, штат, IP-права, ключевые мощности;
  • обновите учетную политику и контроль в расчетах взносов, чтобы спорные подразделения не попали под льготу “по умолчанию”.
Еще в рубрике «Ведем бухгалтерию»
Как исправить ошибки в ЕФС-1: срок 5 дней для сотрудников

Если СФР нашел ошибку в ЕФС-1, у компании есть 5 рабочих дней на корректировку без санкций. Срок иде...

Рабочий план счетов 2026 без переутверждения

С 1 января 2026 учреждения могут работать по действующему рабочему плану счетов без его повторного у...

Расширение перечня имущества, подлежащего аресту в 2026 году

С 1 января 2026 ФНС получает более широкий инструмент ареста имущества - под ограничения попадут не ...

Прогноз увеличения страховых выплат в 2026 году

С 1 февраля 2026 страховые выплаты по травматизму индексируют на 5,6% — вырастут потолки по ежемесяч...

Как исправить ошибки в ЕФС-1: срок 5 дней для сотрудников

Если СФР нашел ошибку в ЕФС-1, у компании есть 5 рабочих дней на корректировку без санкций. Срок иде...

Рабочий план счетов 2026 без переутверждения

С 1 января 2026 учреждения могут работать по действующему рабочему плану счетов без его повторного у...

Изменения в контрольных соотношениях налоговых деклараций

ФНС обновила единые контрольные соотношения для налоговой отчетности из-за новых требований к расчет...

Потеря пароля от сертификата НЭП: что предпринять?

Если забыли пароль от сертификата НЭП, безопаснее отозвать сертификат и выпустить новый. Это снижает...

Еще в рубрике «Налогообложение»
Рабочий план счетов 2026 без переутверждения

С 1 января 2026 учреждения могут работать по действующему рабочему плану счетов без его повторного у...

Туристический налог 2025: итоги и выгода для регионов

За 2025 год туристический налог принес субъектам РФ около 5 млрд рублей – деньги пошли на инфраструк...

Расширение перечня имущества, подлежащего аресту в 2026 году

С 1 января 2026 ФНС получает более широкий инструмент ареста имущества - под ограничения попадут не ...

Новая форма декларации УСН 2025 и порядок её подачи

Декларацию по УСН за 2025 год нужно сдать не позднее 25 марта 2026 года. С 1 марта 2026 действует но...

Как исправить ошибки в ЕФС-1: срок 5 дней для сотрудников

Если СФР нашел ошибку в ЕФС-1, у компании есть 5 рабочих дней на корректировку без санкций. Срок иде...

Рабочий план счетов 2026 без переутверждения

С 1 января 2026 учреждения могут работать по действующему рабочему плану счетов без его повторного у...

Туристический налог 2025: итоги и выгода для регионов

За 2025 год туристический налог принес субъектам РФ около 5 млрд рублей – деньги пошли на инфраструк...

Расширение перечня имущества, подлежащего аресту в 2026 году

С 1 января 2026 ФНС получает более широкий инструмент ареста имущества - под ограничения попадут не ...

Еще по тегу «IT-компании»
Бухгалтерский аутсорсинг для IT-компаний

Разбираем, зачем IT-компании нужен бухгалтерский аутсорсинг с профильной экспертизой....

Учет доходов от тестирования ПО и налоги

Доходы от услуг тестирования программ можно включать в расчет 70%-ной доли ИТ-выручки. Это упрощает ...

Повышение тарифов на страховые взносы для ИТ-компаний в 2026 году

С 1 января 2026 года пониженный тариф по страховым взносам для ИТ-компаний становится выше. В предел...

IT на УСН: взносы 7,6% и как подтвердить льготу

Коротко: ИТ-фирмы на упрощёнке могут применять единый пониженный тариф 7,6%. Нужны два условия: госа...

Еще по тегу «льготы»
Влияние дохода от продажи имущества на налоговые льготы

Льгота 0% действует, только если почти весь доход образуют медицинские услуги. Выручка от продажи об...

НДС и медизделия: как подтвердить льготу по перечню

Освобождение по НДС работает только для медтоваров из перечня Правительства №1042 и при наличии дейс...

Льготы ОЭЗ по налогу на прибыль: правила 2026

Льготы резидента ОЭЗ работают только при раздельном учёте и лишь по прибыли от деятельности, указанн...

Налоги на имущество 2026: новые льготы и порядок

с января 2026 ФНС автоматически пересчитает имущественные налоги физлицам с учётом новых льгот и уве...

Еще по тегу «реорганизация»
Оформление сотрудников при реорганизации: советы от Роструда

При выделении новой компании работодатели часто по привычке начинают готовить переводы и увольнения....

Реорганизация компании и увольнение главного бухгалтера

Сама по себе реорганизация не дает работодателю права уволить главного бухгалтера. Роструд напоминае...

Нулевая ставка налога на прибыль при реорганизации: когда она работает

Нулевая ставка налога на прибыль при продаже акций может сохранить бизнесу миллионы, но только если ...

Реорганизация и отчетный год: как считать по-новому

Для преобразованных организаций отчетным годом считается календарный год с 1 января по 31 декабря то...

Еще по тегу «страховые взносы»
Пониженные страховые взносы для МСП в 2026 году – льгота есть, но уже не для всех

С 2026 года правила по пониженным страховым взносам для малого и среднего бизнеса стали уже, а не ши...

Штрафы за опечатки в документах: когда суд встает на сторону бизнеса

Не каждая ошибка в документах означает нарушение, за которое компанию можно штрафовать. Судебная пра...

Платежи страховых взносов при управлении ООО индивидуальным предпринимателем

Тема, которую рассмотрит данный материал, касается обязательности уплаты страховых взносов при перед...

Банкротство организаций: прекращение страховых взносов для руководителей

С 2026 года компании обязаны начислять страховые взносы на директора не ниже МРОТ, даже если фактиче...

Подписаться
Уведомление о
guest
1 Комментарий
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Светлана

С введением новых правил по снижению тарифов страховых взносов для ИТ-компаний в 2026 году мы видим четкий акцент на реальной деятельности и значимости инноваций. Ужесточение контроля и необходимость получения госаккредитации, а также соблюдение порога выручки от ИТ-услуг — это не просто бюрократические требования. Это шаг к созданию более честной среды, где поддержка действительно направлена на тех, кто вносит вклад в развитие технологий, а не на тех, кто лишь формально представляет себя как ИТ-компания. Интересно, что новые ограничения касаются не только вновь созданных компаний, но и тех, кто прошел реорганизацию. Это подчеркивает важность не только количественных, но и качественных показателей в… Подробнее »

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять