Протокол проверки знаний требований охраны труда

В каких случаях?

• После проведения первичного обучения новых сотрудников.
• При повторных проверках знаний работников.
• В случае проведения внеплановых проверок со стороны государственных инспекций по труду, пожарной безопасности или другим контролирующим органам.
• При изменениях в должностных обязанностях или условиях труда.
• Для внутреннего учета и подтверждения соответствия работников требованиям охраны труда внутри организации.
• Перед аттестацией рабочих мест или проведением специальных инструктажей и тренингов по охране труда.

Кому нужен?

• Работодателю.
• Специалистам по охране труда.
• Отделу кадров.
• Руководителям подразделений.
• Контролирующим органам (по требованию).

Как правильно заполнить?

1. Указать полные ФИО сотрудника.
2. Указать должность.
3. Указать дату проверки знаний.
4. Указать срок действия удостоверения или сертификата.
5. Проверить правильность данных.
6. Подписать документ ответственным лицом.

Куда подается?

В отдел кадров или службу охраны труда для учета и хранения.

Где хранится?

Хранится в организации, обычно в отделе кадров или у специалиста по охране труда.

Краткая сводка по документу