Все последние публикации - Страница 120
Фильтры

Все последние публикации

Отсрочка налогов в приграничных районах: что меняется до 2027 года
24.02.2026 15:30  
Новости, Ведем бухгалтерию, Налогообложение, Управление бизнесом

В Российской Федерации продлена отсрочка по налогам для жителей приграничных зон. Новые сроки оплаты налогов теперь устанавливаются до конца 2027 ...

Корпоративная культура на нуле: как повысить мотивацию сотрудников
24.02.2026 13:10  
Актуальные проблемы
Корпоративная культура на нуле: что происходит с командами в России в 2026? Анонс проблемы В 2026 году для большинства российских предпринимателей вопрос корпоративной культуры перестал звучать как что-то из glossy-презентаций или западных брошюр по управлению персоналом. Проблема в другом: люди работают открыто за деньги, многие — на нервах, часто без малейшей привязки к «миссии» компании. ...
Задержка зарплаты: штрафы для работодателей могут вырасти вдвое
24.02.2026 11:20  
Новости, Зарплата и кадры, Социальная ответственность, Управление бизнесом

В Госдуме готовят законопроект, предполагающий увеличение штрафов за задержку зарплаты до 140 000 рублей для юрлиц и 40 000 рублей для должностных ...

otchetnost-ooo-vidy-otchetov
Отчетность ООО
24.02.2026 10:20  
Статьи, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Налогообложение
Отчетность не только обеспечивает соответствие законодательным требованиям, но и служит основным инструментом для управления предприятием. Правильно составленная отчетность позволяет собственникам и руководству принимать обоснованные решения, планировать стратегии дальнейшего развития, а также привлекать инвесторов. Какая отчетность есть у ООО? У всех организаций с такой правовой формой ведения ...
Налоговые ошибки без штрафа и НДС 22%: чем поможет малому бизнесу ФНС
24.02.2026 07:05  
Новости, Ведем бухгалтерию, Налогообложение, Управление бизнесом
Малый бизнес продолжит получать поблажку за ошибки в первичной отчетности, даже на фоне роста ставки НДС до 22% с 1 января 2026 года. Государство одновременно усиливает налоговую нагрузку и смягчает последствия для тех, кто честно показывает обороты и готов исправлять недочеты. Ошиблись в отчетности впервые – без санкций ФНС объявляет о продлении практики, когда за ...
Как распознать токсичного руководителя и избежать выгорания на работе
23.02.2026 13:10  
Актуальные проблемы
Токсичный руководитель в найме: как один менеджер сжигает десятки специалистов и ставит бизнес под удар Анонс проблемы В 2026 году токсичный руководитель — это не просто бытовая проблема внутри коллектива. Это реальная угроза для всего бизнеса, особенно в условиях кадрового дефицита, цифрового рубля и новых правил игры на российском рынке. Одно ошибочное решение в кадровом ...
Зоомагазин
23.02.2026 10:38  
Статьи, Бизнес по отраслям
Этот бизнес строится на любви и заботе, что делает его не только прибыльным, но и по-настоящему душевным. Он не требует от неопытного бизнесмена запредельных вложений на старте, а разобраться в азах торговли может практически каждый. Главное — это желание учиться, понимать потребности клиентов и их пушистых или пернатых друзей. Краткая информация о бизнесе Проще говоря, ...
УСН и НДС 5%/7%: кто вправе уйти на 22% в 2026
23.02.2026 09:54  
Разбор законодательства, Налогообложение
С пониженной ставкой все кажется гибким – но право на возврат к общей ставке 22% ограничено. Перейти назад можно только тем, кто впервые стал применять 5% или 7% и уложится в первый год.   Налоговая логика проста, но не очевидна. Если вы впервые перешли на 5%/7%, закон дает окно для отказа от льготы в пределах ...
Командировочные расходы на гостиницу: как снизить налог на прибыль
22.02.2026 23:55  
Новости, Ведем бухгалтерию, Зарплата и кадры, Налогообложение

Минфин разъяснил порядок подтверждения командировочных расходов на наем жилья, указав на необходимость документов для уменьшения налога на ...

Отпуск без содержания и досрочный выход: когда отказ законен
22.02.2026 19:55  
Новости, Зарплата и кадры, Управление бизнесом
Кажется логичным: если отпуск без содержания – «за свой счет», то вернуться можно в любой момент. Но Роструд напоминает: досрочный выход возможен только по взаимному согласию, и работодатель вправе отказать без объяснений. Можно ли передумать и выйти раньше Сотрудник взял отпуск на год, через 7 месяцев попросил выйти раньше – получил отказ и обратился в ...
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять