Управление бизнесом

Изменения по долгосрочным сбережениям больше не привязаны к возрасту - ключевым стал момент подачи заявления на выплату. Новые нормы действуют для договоров, открытых в 2024-2025 годах, и позволяют пересмотреть прежние отказы по…

Годовая премия у сотрудников обычно живёт в голове как “обещанная часть дохода”. У предпринимателя она часто воспринимается иначе: как переменная, которую хочется срезать, когда план не выполнен, касса просела или пришла жалоба…

Цель проста - не смешивать источники и не терять льготы. Целевые поступления по закрытому перечню НК РФ не увеличивают базу по налогу на прибыль, а любые платные работы и услуги формируют облагаемую…

Форма обновлена аккуратно - без перестройки структуры и разделов. Ключевые правки точечные: убрали поле «Назначение выплат ОСС» в блоке «Сведения о страховом стаже» и добавили код МДИГ для отдельных иностранных граждан. Что…

Выбор бухгалтерской аутсорс-компании для малого бизнеса часто кажется простой задачей: смотрим цену, читаем пару отзывов, подписываем договор – и можно забыть про отчётность. На практике именно на этом этапе закладываются будущие штрафы,…

Ноль по УСН подают только те, у кого за год нет доходов и расходов. Но с 2026 года формальный «ноль» для компаний с директором почти нереален из-за взносов с МРОТ. Что заполнять…

По опросам, шесть из десяти работодателей планируют праздники для сотрудников. Формат становится взрослее и прагматичнее - вместо «галочки» компании ищут реальную пользу для команды и бренда. Что выбирают работодатели Ресторан лидирует -…

«Бросить» компанию с долгами не получится: при недобросовестных действиях руководства долги могут переложить на руководителя и учредителей через суд. И тогда платить придется личными деньгами и имуществом, а не «остатками на счете».…

19 декабря 2025 года Банк России в пятый раз подряд уменьшил ставку на 0,5 п.п., зафиксировав её на уровне 16%. Регулятор смягчает политику, но сохраняет осторожность из-за инфляционных рисков начала 2026 года.…

Запрос понятный: людям нужен нормальный обед, работодателю — порядок и безопасность. Базовое правило таково: отдельная «столовая» сама по себе не обязательна. Но обеспечить возможность поесть и попить воду — обязанность. Ключ —…

Патент удобен, но лимиты ужимаются, требования растут, а ошибки стоят дорого. Решение не только в найме бухгалтера, а в грамотной комбинации регламентов, автоматизации и точечного аутсорса. Где рождаются лишние траты Частая причина…

Рост производительности в 1,1% звучит безопасно, но для экономики это слишком низкая скорость. Чтобы двигаться вперёд, нужны инвестиции, технологии и дисциплина исполнения - без этих трёх опор цифры не сдвинутся. Где теряем…