Постоплата
Виды постоплаты и типовые условия
Лимиты постоплаты и расчёт оборотного капитала
Основная задача — не допустить кассового разрыва.
Базовые формулы
- Потребность в оборотном капитале под постоплату
Оборотный капитал=Ежемесячные денежные расходы×Срок отсрочки в месяцахОборотный капитал=Ежемесячные денежные расходы×Срок отсрочки в месяцах
- Средний срок отсрочки (DSO по постоплате)
DSO=Дебиторская задолженность по постоплатеСредняя дневная выручка по постоплатеDSO=Средняя дневная выручка по постоплатеДебиторская задолженность по постоплате
- Максимальный безопасный лимит постоплаты на одного клиента (упрощённо)
Лимит=Средняя месячная выручка×KЛимит=Средняя месячная выручка×K
где
– KK — коэффициент риска (0,3–0,7 для новых клиентов, 0,8–1,2 для постоянных).
Таблица для настройки лимитов
Преимущества и риски постоплаты
Для заказчика
Для исполнителя
Что обязательно прописать в договоре при постоплате
Формула расчёта пени
Пени=Сумма долга×Ставка пени, % в день×Кол-во дней просрочки÷100Пени=Сумма долга×Ставка пени, % в день×Кол-во дней просрочки÷100
Примечание: для удобства предпринимателю можно заложить в Excel отдельные поля: Сумма долга, ставка пени, кол-во дней просрочки.
Онлайн-касса при постоплате (ККТ)
Блок — как памятка кассиру/предпринимателю. Конкретные признаки расчётов уточняйте по используемой модели ККТ и 54-ФЗ.
Рекомендация для шпаргалки:
сделать отдельный одностраничный лист для кассира с колонками: «Ситуация» – «Что нажать в кассе» – «Когда сформировать чек».
Что делать, если заказчик не платит: пошаговый чек-лист
Досудебная претензия
Срок рассмотрения претензии:
– по общему правилу: 30 календарных дней, если в договоре не установлено иное.
Формула полного требования к оплате:
Итого к оплате=Сумма долга+Пени+Штрафы (если предусмотрены)Итого к оплате=Сумма долга+Пени+Штрафы (если предусмотрены)
Судебное взыскание и приставы (упрощённая схема)
Чек-лист по управлению постоплатой
Можно оформить отдельным блоком в Excel/Word.
Перед тем как дать постоплату:
- Проверен контрагент (долги, суды, репутация).
- Установлен лимит постоплаты на контрагента.
- Согласован срок отсрочки (15/30/45/60/90 дней).
- Определён формат: оплата по факту / отсрочка / частичная постоплата / по этапам.
- В договор включены условия оплаты, основания, сроки, ответственность.
- Прописан порядок подписания актов и обмена документами.
- Рассчитана потребность в оборотном капитале под контракт.
При задержке оплаты:
- Выставлено напоминание/уведомление контрагенту.
- Рассчитаны пени и общая сумма долга.
- Направлена досудебная претензия с указанием срока оплаты.
- Подготовлен пакет документов для суда на случай отказа.
Резюме публикации
Название статьиПостоплата
Описание статьиВ новой статье Журнала Нулевой Баланс расскажем про Увольнение сотрудника на испытательном сроке