Работодателей обяжут выплатить неначисленную вовремя зарплату с процентами
«Нулевой баланс» в соцсетях:    ВК   ТГ

Работодателей обяжут выплатить неначисленную вовремя зарплату с процентами

06.02.2024 10:25  
Зарплата и кадры, Новости

В случае невыплаты работнику зарплаты, отпускных и других положенных выплат, работодателю придется выплатить эти суммы с добавлением процентов. Это изменение в Трудовой кодекс было утверждено на заседании Совета Федерации 24 января.

Проценты по зарплате начинают увеличиваться с каждым днем задержки, считая с первого дня после запланированной даты выплаты, и продолжаются до дня, когда выплата фактически произведена. 

Если работодатель не выплатил зарплату в установленные сроки и суд утвердил право сотрудника на получение этих денег, то работодателю необходимо выплатить начисленные проценты.

!ВАЖНО: Даже если задержка выплат произошла не по вине работодателя, он все равно обязан выплатить компенсацию.

Другие материалы рубрики «Зарплата и кадры»
10 пунктов о Приеме на работу
10 пунктов о Приеме на работу
Определяем потребности Первым шагом является определение потребностей вашей компании в новых сотрудниках. Это включает анализ текущих задач и проектов. ! Анализируем текущие и будущие проекты, чтобы понять, какие должности нам необходимы и какие навыки требуются. X Не учитывать долгосрочную ...
Запись в трудовую нужно вносить, если работник отработал больше 5 дней
Запись в трудовую нужно вносить, если работник отработал больше 5 дней
Если сотрудник пребывал в должности свыше пяти дней, его данные обязательно должны быть отражены в трудовой книжке как в основном месте работы. В противном случае предусмотрен штраф, подчеркивает Федеральная служба по труду и занятости России. Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, обязанность ...
Принят закон о запрете увольнения одиноких родителей
Принят закон о запрете увольнения одиноких родителей
Законопроект No 421568-8, прошедший финальный этап рассмотрения в Госдуме и внесший изменения в статью 261 Трудового кодекса, связанную с гарантиями семейным лицам при увольнении, получил одобрение. Одним из важных аспектов этого законопроекта является увеличение возраста детей, при котором нельзя ...
Последние материалы на сайте
Минтруд создает комиссии по борьбе с незаконным наймом
Минтруд создает комиссии по борьбе с незаконным наймом
Комиссии будут сосредоточены на выявлении и пресечении случаев неправомерного привлечения работников, в том числе использования гражданско-правовых договоров вместо оформления официальных трудовых отношений. Работодатели, нарушающие законодательство, будут внесены в общую базу данных, а комиссии ...
10 пунктов о Приеме на работу
10 пунктов о Приеме на работу
Определяем потребности Первым шагом является определение потребностей вашей компании в новых сотрудниках. Это включает анализ текущих задач и проектов. ! Анализируем текущие и будущие проекты, чтобы понять, какие должности нам необходимы и какие навыки требуются. X Не учитывать долгосрочную ...
Изменение механизма начисления пеней по налогам для организаций
Изменение требований к ЭЦП
В соответствии с Федеральным законом No 457-ФЗ, принятым 4 августа 2023 года, ФСБ одобрила обновленный стандартный образец квалифицированного сертификата на бумажной основе. Этот образец предназначен как для лиц, занимающих государственные должности, так и для собственников, представляющих филиалы ...