Работодателей обяжут выплатить неначисленную вовремя зарплату с процентами

В случае невыплаты работнику зарплаты, отпускных и других положенных выплат, работодателю придется выплатить эти суммы с добавлением процентов. Это изменение в Трудовой кодекс было утверждено на заседании Совета Федерации 24 января.

Проценты по зарплате начинают увеличиваться с каждым днем задержки, считая с первого дня после запланированной даты выплаты, и продолжаются до дня, когда выплата фактически произведена. 

Если работодатель не выплатил зарплату в установленные сроки и суд утвердил право сотрудника на получение этих денег, то работодателю необходимо выплатить начисленные проценты.

!ВАЖНО: Даже если задержка выплат произошла не по вине работодателя, он все равно обязан выплатить компенсацию.