Когда следует выплачивать зарплату за январь 2025 года?

Когда следует выплачивать зарплату за январь 2025 года?

31.12.2024 11:35  
Новости, Зарплата и кадры

Согласно Трудовому кодексу, работодатели обязаны производить выплаты зарплат не реже чем каждые полмесяца. Однако Роструд разъяснил ситуацию относительно аванса за январь. Компании, которые осуществляют оплату зарплаты 20 числа за первую половину месяца, могут произвести выплаты за январь именно в этот день без нарушений. Конкретно, выплата аванса, которая должна была осуществиться после зарплаты за декабрь, может быть перенесена на 20 января 2025 года, что будет допустимо, даже если 12 января – выходной день.

В подобной ситуации, зарплата за декабрь 2024 года, безусловно, будет перечислена 28 декабря 2024 года. Период между выплатами не должен превышать 15 дней. На 5 января 2025 года, когда планируется выплата за вторую половину, стоит учесть, что этот день будет нерабочим. Таким образом, работодатель может совершенно законно начертить график выплат по такому механизму: зарплата за январь первой половины зачисляется 20 января.

Также важно отметить, что в соответствии с ТК, дата для зарплаты определяется действующими правилами внутреннего распорядка или трудовым контрактом, при этом срок не должен превышать 15 дней после окончания расчетного периода. Если срок выплаты совпадает с праздничными днями, зарплата подлежит перечислению накануне этого дня. Напоминаем, что задачи в регулировании зарплат не являются новыми, и такие инициативы, как эта, уже обсуждаются на уровне трудового законодательства. Основным остается, чтобы у компаний не возникало несоответствий с установленными нормами выплаты зарплаты.

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Зарплата и кадры»
Правила выдачи СИЗ для бухгалтеров на производстве

Правила выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) для бухгалтеров на производстве требуют учета СОУТ и назначения норм по приказу ...

Скоро изменятся выплаты для совместителей при увольнении
Работники, освобожденные от должности по сокращению или решений о ликвидации, теперь смогут рассчитывать на финансовую поддержку. Если сотрудник совмещает трудовую деятельность и подвергается сокращениям, то их средний заработок будет обеспечен ...
Конкуренты перекупают персонал, а у вас нет денег, чтобы заплатить больше
Анонс проблемы По данным Росстата, безработица в стране сейчас находится на низком уровне. В середине 2024 года показатель был на уровне 2,4%. Но есть отрасли, которые страдают от нехватки кадров, ...
Последние материалы на сайте
Универсальный платёжный код: риски для конкуренции

Комитет Госдумы предупреждает о возможной монополизации платежного кода, что может негативно отразиться на конкуренции и потребительских ...

Перспективы инвестиций России и Вьетнама

Михаил Мишустин в ходе визита в Ханой предложил новые возможности для взаимных инвестиций, подчеркивая значимость экономических отношений между Россией и ...

Правила выдачи СИЗ для бухгалтеров на производстве

Правила выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) для бухгалтеров на производстве требуют учета СОУТ и назначения норм по приказу ...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru