Электронные трудовые книжки: Отказ от внесения в журналы учета

04.11.2024 10:58  
Новости, Зарплата и кадры

С преобразованием системы ведения трудовых книжек, вопрос о необходимости регистрации электронных версий в традиционных учетных книгах становится всё более актуальным. Роструд дал разъяснение, согласно которому информация о приеме на работу сотрудников с электронными трудовыми книжками не должна фиксироваться в журнале учета движения трудовых книжек.

На странице сайта Онлайнинспекция.рф подчеркивается, что данные о сотрудниках с электронной версией документа не подлежат регистрации в книге учета движения. Данный регламент применяется исключительно для учета бумажных вариантов. В такие журналы должны заноситься сведения о трудовых книжках, принимаемых от сотрудников при их устройстве на работу, а также о вкладышах к ним. Помимо этого, здесь фиксируются операции, связанные с получением и расходованием соответствующих бланков.

Порядок ведения данных книг также включает обязательное прошивание, нумерацию страниц и заверение подписью руководителя, а также печатью организации или индивидуального предпринимателя. Серии и номера всех фиксируемых в книге документов являются обязательными атрибутами учета.

Метки данного материала:

• Зарплата и кадры