Поддержка молодых семей: налоговые бонусы для работодателей
04.04.2025 15:15
Новости, Зарплата и кадры, Социальная ответственность
![]()
Появление ребёнка — огромное событие, и теперь оно станет ещё более радостным. Министерство финансов предложило важные изменения в Налоговый кодекс, способные облегчить жизнь и родителям, и компаниям.
Планируется, что единовременные выплаты работникам при рождении, усыновлении или опеке ребёнка увеличатся до одного миллиона рублей. И что особенно важно — эта сумма не будет облагаться налогом. Сейчас налоговое освобождение действует только для выплат до 50 тысяч рублей.
Нововведения идут дальше: работодателям позволят учитывать такие расходы как нереализуемые затраты, снижая налог на прибыль. То есть забота о своих людях будет не только правильной с точки зрения ценностей, но и выгодной для бизнеса.
Почему это так важно? Молодые семьи часто балансируют на грани финансовых возможностей. И любая поддержка — будь то отпуск, пособие или налоговая льгота — реально улучшает качество жизни, мотивирует оставаться в профессии, строить будущее в родной стране.
Включите в свою кадровую политику дополнительные меры поддержки семей — они быстро возвращаются лояльностью, стабильностью коллектива и хорошей репутацией.
Скопировать ссылку
ВКонтакте
Одноклассники
Telegram
Viber
WhatsApp
