«Нулевой баланс» в соцсетях:   ФБ   ВК   ОК   ИНСТ

Надзорные каникулы

19.12.2018 15:05  
Новости, Управление бизнесом

Малый бизнес сможет работать без контролёров ещё в течение двух лет. Надзорные каникулы для предпринимателей продлеваются до конца 2020 года. Госдума в срочном порядке принимает соответствующие поправки Минэкономразвития.


Мораторий на плановые проверки для малого бизнеса был введён три года назад, когда нарастающий экономический кризис мешал им нормально работать, да ещё постоянные проверки контролёров с требованиями подготовки массы документов, когда нужно потратить немало времени и сил. Однако, остались проверки внеплановые, к примеру, по наводке обманутых потребителей товаров и услуг. Не освободили от проверок и те компании, деятельность которых связана с опасными производствами. Исключения будут и в последующие два года: плановых проверок не избежать предпринимателям и организациям, работающим в медицине, образовательных учреждениях, в социалке, а также на объектах электроэнергетики и теплоснабжения. Остаётся в силе и «чёрный список» ИП и юрлиц, которые ранее грубо нарушали законодательство и привлекались к административной ответственности, в результате контрольные органы приостанавливали их работу, лишали лицензии или просто штрафовали. Т.о. надзорные каникулы 31 декабря 2018 года не заканчиваются, при этом Минэкономразвития предупреждает: результаты плановой проверки вполне могут быть отменены по жалобе предпринимателей, если контролёры допустят нарушения норм действующего закона.

Другие материалы рубрики «Управление бизнесом»
Как компаниям привлекать и удерживать сотрудников
Как компаниям привлекать и удерживать сотрудников?
Перед каждым бизнесом сегодня стоит задача привлечения и удержания кадров. В ее решение каждый может вложить свободные средства. Привлекать профессиональных специалистов принято условиями и зарплатой, а удерживать – бонусами, премиями, надбавками. Все это работает. Но не так хорошо, как хотелось ...
Как эффективно управлять удаленными сотрудниками
Как эффективно управлять удаленными сотрудниками?
Сегодня многие компании привлекают сотрудников, готовых работать удаленно. Это позволяет оптимизировать затраты на содержание штата. Удаленный работник может и должен быть высококвалифицированным специалистом, а не фрилансером-многостаночником. В последнем случае с контролем могут возникнуть ...
FNS-PREDSTAVILA-STATISTIKU-O-SAMOZANYATYH
ФНС представила любопытную статистику о самозанятых
По предварительным прогнозам Минэкономразвития к концу этого года зарегистрированных плательщиков НПД должно быть 200 тыс. человек. Однако, по свежим данным ФНС на 21 ноября в пилотных регионах, где проводится эксперимент, уже зарегистрировалось более 284 тыс. самозанятых.    При этом ...
Последние материалы на сайте
Как компаниям привлекать и удерживать сотрудников
Как компаниям привлекать и удерживать сотрудников?
Перед каждым бизнесом сегодня стоит задача привлечения и удержания кадров. В ее решение каждый может вложить свободные средства. Привлекать профессиональных специалистов принято условиями и зарплатой, а удерживать – бонусами, премиями, надбавками. Все это работает. Но не так хорошо, как хотелось ...
Как эффективно управлять удаленными сотрудниками
Как эффективно управлять удаленными сотрудниками?
Сегодня многие компании привлекают сотрудников, готовых работать удаленно. Это позволяет оптимизировать затраты на содержание штата. Удаленный работник может и должен быть высококвалифицированным специалистом, а не фрилансером-многостаночником. В последнем случае с контролем могут возникнуть ...
топ 5 книг для начинающего предпринимателя
ТОП 5 книг для начинающего предпринимателя
  В современном мире начинающий предприниматель рискует утонуть в море информации. Как понять, какие рекомендации применимы на практике, а какие могут быть вредны бизнесу? Начните с чтения правильной литературы. Представляем топ книг для предпринимателей.   Олег Тиньков «Как стать ...
 Разработка сайта: сервис «Сайтомонтаж»