Инвестирование в фонд оплаты труда: изменения 2024 года

В 2024 году организации значительно увеличили свои затраты на фонд оплаты труда (ФОТ). По данным опроса, 63% компаний повысили эти расходы, а также потратили средства на привлечение новых специалистов и их адаптацию. Интересно, что половина работодателей направила денежные средства именно на поиск и интеграцию новых работников.

Кроме того, 34% организаций увеличили вложения в маркетинг, 28% инвестировали в расширение производственных мощностей, а 22% направили средства на программное обеспечение. Бюджет на командировки и обучение своего персонала в 2024 году вырос у 19% компаний.

Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках стало доступнее для 16% организаций, тогда как 13% инвестировали в логистические процессы и аренду оборудования. Тем не менее, 13% предпринимателей отказались увеличивать свои расходы, и 34% сообщили о сокращении бюджета на корпоративы. Больше всего снизилось финансирование аренды и мероприятий — такие решения приняли 19% организаций, а 16% компаний урезали свои вложения в сферу ПО и сокращение затрат на найм сотрудников коснулось 13%.

Таким образом, в 2024 году наблюдается заметная тенденция к снижению расходов на некоторые позиции при одновременном увеличении затрат на фонд оплаты труда.