ФНС напомнила о нюансах предоставления детских вычетов
Еще
17

ФНС напомнила о нюансах предоставления детских вычетов

15.06.2025 15:20  
Новости, Ведем бухгалтерию, Налогообложение

С 2025 года правила игры слегка изменились — но в хорошем смысле. Семьи с детьми теперь могут получить заметно большую налоговую “скидку”, и это не просто мелочь, а ощутимая финансовая поддержка. Особенно если доходы стабильны, но не превышают 450 000 рублей в год.

Вычеты стали весомее: 2800 рублей — за второго ребёнка, а за третьего и каждого последующего — уже по 6000. Для опекунов и родителей детей с инвалидностью I и II группы вычет вырос до 12 000 рублей. Добавим сюда ещё один важный момент: если родитель — единственный, то сумма удваивается. Логика проста — государство помогает тем, кому сложнее всего.

Но есть нюанс: автоматически вычет не даётся. Работодатель обязан учитывать его только при наличии подтверждающих документов. Это свидетельства о рождении, справка об инвалидности (если есть), бумаги о браке или его отсутствии. Первый раз? — Подай комплект. Повторно? — Уже проще.

Что это даёт на практике? Допустим, у работника трое детей и доход 50 000 рублей в месяц. С учётом вычетов налогооблагаемая база снизится до 29 600 рублей, а налог — до 3848 рублей. На руки — 46 152 рубля вместо 43 500. Разница? Почти три тысячи. Каждый месяц. За счёт простого, но эффективного инструмента.

Не игнорируйте бумажную часть. Без документов вычет не применяется — даже если вы точно имеете на него право. Ваша выгода — ваша ответственность. Используйте налоговые вычеты как инструмент не только для себя, но и в системе мотивации сотрудников. Закон работает на тех, кто умеет им пользоваться.

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Ведем бухгалтерию»
Как исправить ошибки в налоговом уведомлении без штрафов
16/07/25 11:35  
Новости

Если вы обнаружили ошибку в уведомлении о налогах, следует подготовить исправление и представить его в установленные ...

Когда работник теряет право на премию после увольнения
15/07/25 23:50  
Новости

Как суд разъяснил право работодателя не выплачивать премию уволенному работнику, если условия премирования не ...

Может ли работодатель отказать в отпуске после 6 месяцев
15/07/25 19:40  
Новости

Может ли работодатель отказать в отпуске после 6 месяцев работы? Давайте разберемся с этим вопросом ...

Последние материалы на сайте
Бланк заявления на снятие ККТ с учёта
Бланк заявления на снятие ККТ с учёта
16/07/25 22:11  
Новости
В каких случаях? При списании или утилизации ККТ. Если оборудование вышло из эксплуатации или заменено. Для прекращения учета ККТ в налоговой инспекции. Как правильно заполнить? Указать реквизиты организации (наименование, ИНН, КПП). Описать данные о ККТ (серийный номер, модель). Указать причину ...
Отпуск в графике без даты: что нужно знать сотруднику
16/07/25 19:40  
Новости

Специалисты Роструда объяснили, как работнику правильно взять отпуск, если в графике обозначен лишь месяц его ...

Бланк договора простого товарищества
Бланк договора простого товарищества
16/07/25 17:38  
Новости
В каких случаях? При совместной деятельности нескольких лиц для достижения общей цели. Для определения условий участия, распределения прибыли и ответственности. В случаях, когда участники хотят оформить отношения в письменной форме. Как правильно заполнить? Указать реквизиты участников (ФИО, ...
Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять