Более 500 млн рублей по трудовой программе мобильности

За последний год работодатели сумели привлечь значительную государственную поддержку — около 500 миллионов рублей в рамках программы, ориентированной на повышение мобильности трудовых ресурсов. Эти субсидии предназначены для компенсации затрат сотрудников, переезжающих в другие регионы на работу.

Особенно крупные суммы выделяются для трудоустройства на Дальнем Востоке — до 1 миллиона рублей на человека. В других регионах размер поддержки составляет до 225 тысяч рублей. Программа действует уже несколько лет и помогает компаниям восполнить кадровый дефицит за счёт привлечения специалистов из разных уголков страны.

Каждый год перечень регионов с острой нехваткой работников пересматривается. В этом году в списке 22 территории, среди которых Амурская, Архангельская, Псковская области, республики Бурятия, Саха (Якутия) и другие. Работодатели могут направлять полученные средства на оплату переезда сотрудников, аренду жилья, образовательные программы и другие ключевые нужды.

Мониторинг показал: около 98% работников, получивших частичную компенсацию, продолжают работать в новых местах и не меняют профессию. Это подтверждает эффективность программы и её вклад в развитие рынка труда.

Если ваш бизнес испытывает нехватку кадров, изучите возможности субсидирования. Программа позволяет снизить финансовую нагрузку и привлечь квалифицированных специалистов.