Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1)
Еще
129

Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1)

28.02.2019 17:31  
Документы для бизнеса, Зарплата и кадры

Название документа: Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1)

Сведения о трудовой деятельности (форма ЕФС-1) — это официальный документ, который предоставляет полную информацию о профессиональном пути сотрудника. Он включает данные о всех местах работы, занимаемых должностях, периодах работы и причинах увольнения.

В каких случаях используется документ?

Документ “Сведения о трудовой деятельности” используется во многих ситуациях, включая:

  • Подтверждение трудового стажа при назначении пенсии;
  • Предоставление информации новому работодателю о прошлом опыте работы сотрудника;
  • Составление индивидуального плана профессионального развития или повышения квалификации;
  • Ведение личного дела сотрудника в кадровой службе организации.

Как правильно заполнять

При заполнении формы ЕФС-1 важно внимательно вносить следующую информацию:

  • Полные фамилия, имя, отчество сотрудника;
  • Даты начала и окончания работы в каждой организации;
  • Наименования организаций, адреса и телефоны;
  • Занимаемые должности и основные трудовые функции;
  • Причины изменения мест работы (по собственному желанию, увольнение и т.д.).

Куда подается и где хранится

Готовый документ подается в кадровую службу текущего места работы сотрудника или в органы социальной защиты населения при оформлении пенсии. Оригинал “Сведений о трудовой деятельности” хранится в личном деле сотрудника в кадровой службе организации. Копия документа может быть предоставлена сотруднику по его требованию для личных нужд или предоставления в другие организации.

Форма ЕФС-1 является важным документом, который требует аккуратного и подробного заполнения, так как он отражает профессиональный путь сотрудника и может быть использован в различных юридических и административных процедурах.

Еще в рубрике «Зарплата и кадры»
Заявление на индивидуальный график работы

Заявление на индивидуальный график работы — это документ, который сотрудник подает работодателю с пр...

Внешнее совмещение

ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. В последние годы всё больше граждан в свободное от основной работы...

Трудовой и подрядный договоры

ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. При оформлении нового сотрудника на работу необходимо правильно со...

Копия трудовой

ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. В 2019 году копии Трудовой книжки будут заверяться в кадрах по нов...

Еще в категории «Документы для бизнеса»
Заявление на индивидуальный график работы

Заявление на индивидуальный график работы — это документ, который сотрудник подает работодателю с пр...

Заявление на справку с места работы

Заявление на справку с места работы — это официальное обращение сотрудника к работодателю с просьбой...

Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
старее
новее большинство голосов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы совершить это действие
×

Редакция «Нулевого Баланса»:

Телефон: +7 (499) 110-08-26

Почта: info@nulevoybalans.ru

 

Политика конфиденциальности

Согласие на использование материалов

Согласие на обработку персональных данных

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять