Актуальные проблемы

Когда зарплата перестала быть единственным якорем: фактор управляемости и текучесть персонала в бизнесе 2026 года В 2026 году удержание сотрудников в России больше не выглядит задачей, которую можно решить только повышением фонда…

АУСН в 2026 году зависит от регионального закона, адреса ООО или места жительства ИП, лимитов дохода, численности и стоимости основных средств. Почему право на АУСН зависит от двух законов АУСН действует только…

Когда усилия не работают: управленческий сбой в российском бизнесе В 2026 году выгорание в российских компаниях выглядит иначе, чем на страницах популярных психоблогов. Это не резкий крик усталости и даже не поток…

Обзор пяти устойчивых B2B-направлений 2026 года: нейросети, кибербезопасность, экологичное производство, импортозамещение и финансовая проверка проекта. Как оценивать устойчивость направления Устойчивый B2B-бизнес получает оплату за обязательный спрос, устранение простоя, дефицит поставок или прямую…

Ценообразование селлера учитывает комиссию, рекламу, логистику, возвраты и налог. Разбираем защиту от одностороннего изменения условий маркетплейсами и расчет маржи в 2026 году. Контекст, в котором комиссия перестала быть постоянной Комиссия не показывает…

Готовые формулировки для B2B-договоров при переходе на АУСН в 2026 году: статус плательщика, НДС, расчеты через уполномоченный банк, лимит доходов и ответственность. Формулировки для договора при применении АУСН АУСН фиксирует налоговый статус…

Чек-лист кадровика по воинскому учету в 2026 году: повестки, прием и увольнение работников, сроки уведомления военкомата и штрафы. 1. Назначьте ответственного за воинский учет Воинский учет в организации ведет назначенный приказом ответственный…

Когда обучение сотрудников становится экстренной задачей В российском бизнесе 2026 года больше нет иллюзии, что можно выждать и взять нужных людей с рынка. Рынок труда схлопнулся настолько, что любой предприниматель считает: время,…

Почему бизнес теряет деньги и управляемость на подработках и гибкой занятости Малый и средний бизнес в России сталкивается сегодня с новой географией рынка труда: стабильное ядро штатных работников всё чаще разбавляется совместителями,…

Кадровый дефицит и конкуренция за людей: как малому бизнесу нанимать в 2026 году Найм превращается в ключевой барьер для бизнеса Дефицит людей — это не просто неудобство для HR; для российского предпринимателя…

Почему вопрос формата работы — это управленческая и финансовая задача, а не мода Удаленная работа в России становится неотъемлемой частью операционной модели: бизнес считает фонд оплаты труда по-новому, ищет людей в регионах,…

Сравнение тарифов банков для ИП и ООО в 2026 году. Комиссии за переводы, эквайринг, жесткость скоринга на старте и разбор реального кейса блокировки счета.   Контекст: почему 2026 год - не время…