В Федерации безопасности России стали замечать увеличение числа телефонных мошенников, которые используют ложные номера. Эти номера имитируют контактные данные Федеральной службы безопасности, что вводит граждан в заблуждение. В заявлении Центра общественных связей (ЦОС) уточняется, что такие злоумышленники часто представляются служителями закона, неправомерно запрашивая деньги для «обеспечения безопасности». Они могут предложить перевести средства на «безопасный счет» или передать деньги курьеру, представившись представителями правоохранительных органов.
В качестве популярной схемы они прикрываются уголовными делами, используя криминальные уловки для вымогательства у граждан денег в обмен на их якобы безопасность. Злоумышленники демонстрируют поддельные документы через мессенджеры, чтобы убедить жертву в своей правоте, но, как отметили в ФСБ, настоящие уведомления о возбуждении уголовных дел всегда передаются только в письменной форме и лично.
Также в ФСБ подчеркивают, что аналогичные особенности могут проявляться в переговорах сторонних лиц, включая запросы перевода долгосрочных финансовых активов или даже продажи личной собственности. Если вам задают вопросы о ваших финансовых идентификационных данных, рекомендуется сразу же завершить разговор. Служба безопасности постоянно напоминает о необходимости внимательности, уточняя, что у любых солгавших лиц, нечистоплотные намерения на профессиональном и правом уровне.
Недавно стало известно, что в этом году наблюдается увеличение количества молодежи до 30 лет, обращающейся за кредитами в микрофинансовые организации (МФО). Согласно данным Национального бюро кредитных историй (НБКИ), в период с января по октябрь 2024 года доля заемщиков до 30 лет возросла до 41,4%. В то же время количество заявок на кредиты от других возрастных групп уменьшилось: среди клиентов от 30 до 40 лет она составила 33,2%, от 40 до 50 лет — 14,6%, а для тех, кто старше 50 лет, стало лишь 10,8%.
Конечно же, казалось бы, причины такой статистики могут быть разными. Но специалисты связывают эту тенденцию с тем, что банковский сектор стал более осторожен в оценке потенциальных заемщиков, и молодежи стало сложнее получать кредиты в банках. Альтернативу же представляют МФО, которые готовы помочь тем, кто не может воспользоваться традиционными банковскими услугами. Таким образом, с учетом меняющихся условий на финансовом рынке, именно микрофинансовые организации в последние годы становятся все более популярными среди молодежи.
Какие выводы могут сделать эксперты? За последнее время ряд российских банков ужесточил правила кредитования, что сделало займы менее доступными для молодежи. С другой стороны, МФО смогли заполнить образовавшуюся нишу и предложить более гибкие условия для тех, кому критически необходима финансовая помощь. Поэтому предсказать связь между динамикой кредитования и активностью молодежи довольно просто: в условиях повышенных требований банков к заемщикам услуги МФО становятся все более востребованными.
Таким образом, наблюдающееся сейчас увеличение цифры молодежных заемщиков — это не случайность, а закономерный ответ на запрос текущей финансовой реальности развития кредитования в России.
Система упрощенного налогообложения (АУСН) позволяет многим организациям упростить свои налоговые обязанности. Несмотря на отсутствие необходимости предоставлять налоговую отчетность, бухгалтерская отчетность все же нужна. В частности, компании, работающие на АУСН, обязаны вести бухгалтерский учет в общепринятом порядке и предоставлять отчеты, как это предусмотрено законодательством. Не оставляет без внимания и вопрос о том, что организации на АУСН вправе вести свою отчетность в упрощенной форме.
С 1 января 2025 года применять систему АУСН смогут бизнес-структуры более чем из 50 регионов страны. Это расширение подпадет под новую систему налогообложения. Важно ознакомиться с перечнем регионов, которые могут использовать АУСН.
Основное внимание при ведении отчетности на АУСН следует уделять всем изменениям в законодательстве, чтобы избежать штрафов или недоразумений в будущем. Учитывая все эти моменты, работа в рамках АУСН должна быть четкой и структурированной, чтобы обеспечить необходимую отчетность для налоговых органов и других заинтересованных сторон.
Работникам организаций, принадлежащих к оборонно-промышленному комплексу (ОПК), будет предложена возможность компенсировать часть расходов за аренду жилья. Это связано с новым проектом президентского указа, который в настоящее время обсуждается публично. Как ожидается, кадастровый закон окажет влияние на данные компенсации, позволяя освобождать их от налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и взносов с момента введения.
Законодательные изменения обосновываются нормами статьи 252 Трудового кодекса и закона «Об обороне». С 1 января 2024 года работники ОПК смогут получать компенсации от своих организаций, которые будут финансироваться за счет бюджетных субсидий. Такого рода финансовая поддержка обеспечит улучшение условий проживания для работников данного сектора.
Начальное введение данных поправок было запланировано на 9 декабря 2024 года, когда в проекте указа будут окончательно определены условия. Компании ОПК обязаны будут выплачивать данные суммы своим сотрудникам за счет получаемых государством субсидий.
“Побочный” эффект от введения этих компенсаций заключается в том, что они не будут облагаться НДФЛ согласно действующим нормам, что дополнительно повысит привлекательность работы в органах ОПК. Таким образом, данное решение может значительно улучшить жизнь работников и способствовать успешному исполнению обязательств за аренду жилья.
Во многих российских компаниях полагается 13-я зарплата, однако важно понимать, что её выплата не является обязательством работодателя. Такая выплата регулируется индивидуально для каждой организации.
Законодательство дает право работодателю устанавливать условия получения данной премии в локальных актах, коллективных договорах или контрактах с работником. В соответствии с этим порядок и размер 13-й зарплаты могут варьироваться между компаниями. Чаще всего речь идет о том, что такая сумма выделяется тем, кто отработал полный год и показал хорошие результаты.
Специфичные группы работников, как, например, менеджеры, могут иметь приоритет на получение такого бонуса. 13-я зарплата фактически представляет собой дополнительное денежное вознаграждение по итогам года, которое возможно выплатить исходя из финансового состояния компании. По сути, никакого официального статуса эта премия не имеет, однако ее выплата может регулироваться трудовым кодексом.
Порядок начисления 13-й зарплаты включается в содержащиеся в организации документы, что помогает создать прозрачные механизмы для получения вознаграждений. Что касается сроков действия подобной премии, то она чаще всего выплачивается в конце года, в декабре или начале следующего года.
Работодателю позволено формулировать определенные условия для её получения — это может касаться безупречного трудового поведения, достижения определённых производственных показателей или отработанного календарного года. В этом плане каждая организация имеет возможность разрабатывать свою привлекательную для сотрудников систему вознаграждений.
Тематика 13-й зарплаты актуальна еще со времен Советского Союза и часто служит разговорной формой описания денежного бонуса в конце года. В зависимости от результатов работы конкретные решения по выдаче таких премий, их размерам и порядкам могут отличаться.
Такой механизм, как 13-я зарплата, позволяет повысить лояльность сотрудников и мотивировать их на высокие достижения в течение отчетного периода. Важно только, чтобы организационные правила соблюдались и предоставляли систему, учитывающую различные факторы, являющиеся следствием работы сотрудников.
На праздники 43% россиян планируют направить свои новогодние премии на погашение кредитов, в то время как 48% работодателей не собираются дарить никакие подарки своим сотрудникам. По данным исследования, 52% компаний все же намерены радовать работников праздничными подарками, но 22% из них предназначены только детям сотрудников.
Исследование показало, что 48% респондентов не ожидают получать какие-либо подарки от своих работодателей. Среди них 13% утверждают, что у компании нет такой традиции, а 35% ссылаются на финансовые трудности. В то же время 73% сотрудников надеются на такие подарки, но 43% из них допускают, что они будут предусмотрены лишь для детей. Подарки ожидаются в разных формах: 13% настроены на получение брендированного мерча, 10% — подарочных карт или сертификатов, а 9% — сладких наборов. Напротив, 27% работников, уверенных, что подарков не будет, считают, что их организация никогда такого не делала.
Специалистам следует помнить: даже малозначительные подарки, такие как сладости или сертификаты, могут оказать положительное влияние на имидж компании и её связь с работниками. На вопрос о выплате новогодних премий выясняется, что 37% работодателей намерены выполнить свои обязательства: 27% сделают это до праздников, а 10% — после. Из получателей премий 67% утверждают, что получат ее все сотрудники, в то время как 32% относятся к топ-менеджменту, а 16% к руководителям отделов. 21% планирует выплаты только после оценки результатов работы по итогам года.
Однако 52% работодателей решили отказаться от премий: 43% из них никогда не платили сотрудникам, 9% ссылаются на финансовые трудности. Ожидают премию лишь 36% работников, из которых 29% рассчитывают получить ее до каникул. Отвечая на вопрос о том, как респонденты планируют потратить свои премии, 60% респондентов выразили желание отложить деньги на отдых, 43% — использовать их для погашения долгов, а также 24% намерены поместить средства в накопления.
Частичные ожидания касаются возможности удаленной работы во время новогодних праздников: таким вариантом рассматривают всего 9% фирм. Привлечение внимания сотрудников требует сотрудничества со стороны работодателей, и новогодние акты щедрости выступают необходимым элементом. Выводы исследования сводят к одной мысли: соблюдение традиций способствует укреплению отношений между компанией и работниками, усиливая теплоту и взаимопонимание в трудовом коллективе.
Распространители интернет-рекламы будут делать отчисления в бюджет.
Законопроект о налогообложении таких распространителей может выйти на второе чтение в Госдуме. Результаты обсуждения этого важного документа, поддержанного комитетом по информационной политике, отправляют на рассмотрение в нижнюю палату парламента.
Согласно этим поправкам, рекламораспространители, которые работают в онлайн-пространстве и обращаются к российскому потребителю, обязаны будут оплачивать 3% от ежеквартальных доходов. Это станет обязательством тех, кто распространяет рекламные материалы в сети, нацеленные на русскоязычную аудиторию.
Эти изменения подразумевают внесение новой статьи в закон № 38-ФЗ “О рекламе”. Согласно планируемым поправкам, такой платеж для указанных операторов рекламы вступит в силу 1 апреля 2025 года.
Telegram — это не только удобный мессенджер, но и инструмент для профессионального роста. Сегодня чаты стали популярным форматом, где предприниматели и специалисты могут делиться опытом, обсуждать тренды и находить решения для своих задач. От обсуждения маркетинговых стратегий до налаживания поставок — эти сообщества объединяют единомышленников и дают возможность учиться у лучших.
Респондент:
Кроме того, телеграм-чаты — это мощная среда для нетворкинга предпринимателей, поиска новых клиентов и партнеров. Мы отобрали 20 чатов, которые помогут вашему бизнесу расти и развиваться в самых разных направлениях.
Александр Воробьев
Основатель агентства Onpeak, директор департамента маркетинга... Открыть профиль специалиста
Мастермайнды по четвергам — это еженедельные онлайн встречи, где предприниматели собираются, чтобы обсудить текущие бизнес-задачи, поделиться новыми идеями и обменяться полезными советами. Этот чат организован в формате коллективного мозгового штурма, благодаря которому участники могут взглянуть на свои проблемы и решения с разных точек зрения. В чате ценится открытость, поддержка и желание помогать друг другу развиваться. Каждый участник привносит уникальный взгляд, что делает дискуссии максимально полезными.
Чат ведет Александр Воробьев, директор департамента маркетинга агентства OnPeak. Каждые 2 недели проводится рекламный день, где каждый участник может проявить себя, выступить со своим предложением и найти клиентов для своего бизнеса.
Мастермайнды идеально подходят для предпринимателей, которым нужно структурированное взаимодействие и свежий взгляд на бизнес.
В этом чате предприниматели из разных сфер делятся своим опытом и знаниями. Сообщество подходит для обсуждения бизнес-стратегий, маркетинга, управления командой и других важных аспектов предпринимательства. Участники регулярно обсуждают вызовы и успехи, что помогает другим находить решения в схожих ситуациях. Чат открыт для вопросов и советов, что делает его полезным для предпринимателей любого уровня.
Это сообщество объединяет не только начинающих, но и опытных бизнесменов, что обеспечивает разноплановую и интересную дискуссию.
Этот чат создан для предпринимателей из всех регионов России, стремящихся обмениваться знаниями о местных особенностях ведения бизнеса. Здесь можно обсудить вопросы, связанные с налогами, юридическими аспектами и локальными рыночными условиями. Это полезная платформа для тех, кто работает на региональном уровне или планирует выход в новые регионы. В чате также проводятся обсуждения на темы госпрограмм и поддержки бизнеса.
Это сообщество особенно ценно для предпринимателей, которые хотят быть в курсе изменений в законодательстве и адаптироваться к ним.
Чат «Бизнес как система» посвящён обсуждению того, как построить эффективный и автоматизированный бизнес. Участники здесь делятся стратегиями систематизации процессов, управления временем и делегирования. Чат подходит для тех, кто стремится выстроить свой бизнес так, чтобы он мог расти и развиваться независимо от участия основателя. Здесь можно найти ценные советы по внедрению технологий и инструментов, которые помогут снизить нагрузку на руководителя.
Этот Телеграмм-канал отличное место для предпринимателей, кто хочет привести бизнес в порядок и сделать его устойчивым.
Этот чат собирает специалистов и предпринимателей, интересующихся маркетингом в российских реалиях. Здесь обсуждаются тренды, рекламные инструменты, стратегии продвижения и локальные кейсы. Участники делятся опытом и удачными примерами работы с российской аудиторией, что особенно полезно для тех, кто хочет продвигаться на местном рынке. Это сообщество также рассматривает проблемы, с которыми сталкиваются маркетологи, и помогает находить нестандартные решения.
Чат привлекателен для всех, кто хочет улучшить свои навыки в маркетинге и адаптировать их под российский рынок.
Сообщество экспертов и профессионалов южных регионов России, объединенных интересом к маркетингу и бизнесу. Здесь можно найти специалистов, готовых делиться опытом и обсуждать актуальные вопросы.
Тематика чата охватывает не только маркетинг, но и бизнес-задачи, управление проектами и предпринимательство. Участники делятся кейсами, поддерживают друг друга и растут вместе.
“Маркетологи Юга” — это место для обмена знаниями, актуальными трендами и практическими решениями. Если хотите быть в курсе событий и находиться среди профессионалов, этот чат станет полезным источником информации и общения.
Это отличное место, чтобы обсудить вопросы маркетинга в кругу профессионалов.
Этот чат объединяет предпринимателей, маркетологов и специалистов из смежных сфер, которые делятся советами и идеями для улучшения бизнеса. Здесь обсуждаются темы от разработки стратегий до анализа эффективности маркетинговых кампаний. Участники могут задать вопросы, получить обратную связь на свои идеи и найти полезные контакты. Это сообщество подходит для тех, кто хочет быть в курсе последних маркетинговых тенденций и улучшить навыки управления своим бизнесом.
В чате царит атмосфера взаимопомощи, что делает его идеальным для обсуждения практических бизнес-задач.
Это сообщество для тех, кто ценит не только продуктивность в бизнесе, но и активный образ жизни. Здесь обсуждаются вопросы, связанные со спортом, здоровьем и поддержанием высокого уровня энергии. Участники делятся своими способами достижения баланса между работой и личной жизнью, а также обсуждают, как спорт помогает им оставаться эффективными. Это идеальное место для предпринимателей, которые ищут мотивацию и вдохновение для активного образа жизни.
Чат подходит для тех, кто хочет совмещать спорт и бизнес, поддерживая продуктивность и здоровый образ жизни.
Этот чат создан для предпринимателей, активно использующих платформу Авито в своих целях. Здесь обсуждаются лучшие практики продвижения товаров, работа с клиентами и повышение видимости объявлений. Участники делятся лайфхаками по созданию привлекательных объявлений и тонкостями работы с платформой. Это сообщество подойдёт для всех, кто хочет улучшить свои результаты на Авито и расширить охват своей аудитории.
Чат даёт возможность быстро получить ответы на вопросы и обсудить любые темы, связанные с Авито.
Сообщество предпринимателей, работающих с Wildberries, которые делятся опытом, рассказывают о нововведениях на платформе и обсуждают вопросы, связанные с логистикой и продажами. Участники помогают друг другу решать вопросы, связанные с особенностями ведения бизнеса на Wildberries. Это полезный чат для тех, кто стремится увеличить свои продажи и улучшить показатели на маркетплейсе.
Сообщество ориентировано на практическую помощь и оперативный обмен информацией о изменениях в правилах и политике платформы.
Бизнес-чат Ковалева — это площадка для общения предпринимателей, где обсуждаются не только бизнес-вопросы, но и личностное развитие. Здесь можно получить советы по улучшению продуктивности, саморазвитию и управлению своего дела. Чат создан для тех, кто считает важным развиваться как личность вместе с ростом бизнеса. Участники охотно делятся своим опытом и мотивируют друг друга на новые достижения.
Это телеграмм-сообщество для тех, кто видит бизнес как часть личного роста и ищет единомышленников.
Площадка для обмена знаниями и опытом среди специалистов, занимающихся разработкой и продвижением цифровых продуктов. Здесь предприниматели, разработчики и маркетологи обсуждают тренды в веб- и мобильной разработке, делятся идеями и советами по улучшению интерфейсов и пользовательского опыта. В чате можно найти проверенных подрядчиков, узнать о новых инструментах для разработки и оптимизации, а также обсудить вопросы монетизации цифровых продуктов. Участники активно делятся кейсами по привлечению и удержанию пользователей, что полезно как для стартапов, так и для зрелых компаний.
Это сообщество идеально подходит для тех, кто хочет держать руку на пульсе индустрии и успешно развивать свои сайты и приложения.
ForeignNetwork — это платформа, объединяющая профессионалов, стремящихся развивать свои проекты и обмениваться знаниями. Здесь собираются эксперты в различных областях бизнеса, чтобы делиться успешными кейсами и инновационными подходами. Участники сообщества активно обсуждают тренды, вырабатывают стратегии и находят партнеров для реализации своих идей. Цель сообщества — создать условия для взаимной поддержки и профессионального роста.
Участие в ForeignNetwork открывает доступ к уникальной экспертизе и опыту других предпринимателей.
Данный чат создан для тех, кто занят в сфере инфобизнеса, онлайн-образования и продюсирования. Константин Артемьев делится своим опытом и создает уютную атмосферу для обмена мыслями и идеями. Участники обсуждают способы продвижения курсов, особенности работы с учениками и оптимизацию онлайн-школ. Это место не только для профессиональных дискуссий, но и для неформального общения, позволяющего укрепить связи.
Каждый найдет здесь полезные советы и новые перспективы для роста своего проекта.
Ecom Today — ведущая платформа для предпринимателей, занимающихся электронной коммерцией на базе Shopify. Сообщество охватывает вопросы запуска и управления интернет-магазинами, внедрения маркетинговых стратегий и повышения эффективности бизнеса. Участники активно делятся советами по увеличению продаж, оптимизации логистики и работе с клиентами. Это интересный канал в Телеграмме для бизнеса, где можно найти экспертов, способных помочь с решением сложных задач, и вдохновиться успешными кейсами.
Это не просто чат, а мощный инструмент для развития вашего ecommerce-проекта.
Чат для тех, кто работает или планирует развивать бизнес в сфере ресторанной индустрии (HoReCa). Здесь обсуждаются актуальные тренды, от управления персоналом до маркетинговых стратегий. Участники делятся лайфхаками для оптимизации бизнеса и повышения рентабельности. Темы варьируются от открытия заведений до внедрения технологий автоматизации. Комьюнити регулярно обменивается инсайтами и профессиональными советами.
Это место для тех, кто хочет быть в курсе всего нового в ресторанной индустрии.
Этот чат объединяет владельцев бизнеса, связанного с автомобилями: автосервисы, продажи, аренда и другие направления. Участники обмениваются опытом, обсуждают проблемы и предлагают решения, связанные с развитием автосферы. Здесь можно узнать о лучших практиках управления, маркетинговых инструментах и юридических аспектах. Сообщество активно делится инсайдами о поставках запчастей, технологиях ремонта и современных трендах.
Это отличный ресурс для тех, кто хочет вывести свой автобизнес на новый уровень.
Бизнес-канал объединяет специалистов и предпринимателей из бьюти-индустрии, от косметологов до владельцев салонов. Здесь обсуждаются тренды, инновационные технологии и способы привлечения клиентов. Участники делятся идеями для оптимизации работы и повышения конкурентоспособности. Платформа полезна как для начинающих, так и для опытных профессионалов.
Это место, где можно получить ценные советы и найти партнеров для развития бьюти бизнеса.
Чат для тех, кто ведет бизнес, связанный с Китаем, и нуждается в надежной информации и советах. Участники обсуждают поставки товаров, логистику и нюансы ведения переговоров с китайскими партнерами. Сообщество помогает предпринимателям избежать типичных ошибок и выстроить успешные процессы. Здесь можно найти проверенных поставщиков, обсудить таможенные вопросы и обменяться инсайтами.
Это незаменимая платформа для всех, кто хочет эффективно развивать бизнес, связанный с Китаем.
Чат маркетологов — это сообщество русскоговорящих специалистов, живущих и работающих в разных странах мира. Здесь маркетологи делятся опытом, обсуждают актуальные вопросы и получают ответы от коллег. Общение строго по теме — маркетинг, продвижение, работа с клиентами и всё, что связано с профессией.
Чат создан для тех, кто ценит профессиональный нетворкинг, любит общение по делу и хочет расти вместе с единомышленниками. Здесь собрано отзывчивое комьюнити, готовое делиться знаниями и поддерживать друг друга в развитии.
В этом чате можно легко найти маркетолога или профильного специалиста в какой либо области маркетинга. Тут их очень много
Респондент:
В завершение своей подборки лучших бизнес чатов в телеграм в которых я сам присутствую, хочу пожелать всем предпринимателям успешного развития и больших достижений в 2025 году. Пусть этот год станет временем роста, открытий и побед! Желаю, чтобы каждый новый день приносил вам новые возможности, смелые идеи и уверенные шаги к поставленным целям. Пусть трудности превращаются в ступени к успеху, а ваш бизнес процветает, расширяя горизонты и открывая новые перспективы.
Александр Воробьев
Основатель агентства Onpeak, директор департамента маркетинга... Открыть профиль специалиста
Эту подборку телеграм-чатов о бизнесе подготовил для вас Александр Воробьев, руководитель агентства OnPeak. Присоединяйтесь к моему чату предпринимателей, давайте расти и достигать новых вершин вместе! Пусть 2025 год станет для всех нас временем реализации самых амбициозных проектов.
| Нормативно-правовой акт | Описание |
| Федеральный закон N 54-ФЗ “О применении контрольно-кассовой техники” | Основной закон, регулирующий использование контрольно-кассовой техники в Российской Федерации. Определяет требования к установке, использованию и регистрации кассовых аппаратов. |
| Постановление Правительства РФ от 23.07.2007 N 470 | Определяет порядок регистрации, применения и обслуживания кассовой техники, а также требования к операторам фискальных данных. |
| Приказ ФНС России от 29.05.2017 N ММВ-7-20/484@ | Утверждает формы и порядок представления документов для регистрации кассовой техники в налоговых органах. |
| Федеральный закон N 290-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон N 54-ФЗ” | Вносит изменения в действующий закон о контрольно-кассовой технике, касающиеся обязательного применения онлайн-касс и передачи данных через операторов фискальных данных. |
| Приказ Минфина РФ от 21.03.2017 N 30н | Определяет правила эксплуатации контрольно-кассовой техники, включая требования к ее установке, настройке и обслуживанию. |
Госдума России рассматривает новый законопроект, нацеленный на изменение правил, касающихся преимущественного права выкупа долей в обществе с ограниченной ответственностью (ООО). Этот проект предполагает внесение изменений в статьи 21 закона об ООО. Согласно новым нормам, устав может устанавливать ограничения на преимущественное право покупки долей для отдельных участников. Также будут добавлены положения о том, что право на выкуп доли можно будет ограничивать правилами устава: оно будет действовать только по отношению к участникам, для которых такое право установлено в уставе.
Ранее все участники имели универсальное право на их выкуп, но с принятием данного законопроекта, такие ограничения станут практикой. Следует отметить, что при этом выкуп доли может происходить по цене, предложенной третьей стороной, или по заранее определенной в уставе цене. Также устав сможет предусматривать, что участники могут быть лишены этого права либо его границы будут определены.
Эти ограничения позволят большей гибкости в рамках бизнеса и случаев, когда часть участников может свободно передавать свои доли другим заинтересованным лицам, минуя оставшихся. В дополнение к этому проект позволит отметить, что участник, не воспользовавшийся правом выкупа, не будет нести определенные ограничения, если передаст свою долю другому лицу. Таким образом, новый законопроект, по сути, меняет правила игры для участников ООО.
 |
Журнал «НУЛЕВОЙ БАЛАНС» 2017-2024 Внимание! Авторские права на текстовые, фото- и видеоматериалы, размещённые на этом сайте, принадлежат их авторам. Права юридически защищены. Перепубликация материалов без согласия авторов отслеживается и преследуется по закону в досудебном и судебном порядке, вне зависимости от наличия ссылки на источник информации. Перепубликация материалов разрешается только при наличии активной гиперссылки на исходный материал. |
Последние публикации
