«Нулевой баланс» в соцсетях:   ФБ   ВК   ОК   ИНСТ

ПОЛНОМОЧИЯ ДИРЕКТОРА ООО

07.02.2019 07:17  
Статьи, Управление бизнесом

ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи.

Если требуется продлить полномочия директора компании, необходимо выбрать нужный способ. Какие варианты существуют и может ли руководитель ООО занимать эту должность бессрочно?

КАК? Анализ. Стратегии. Решения.

В своей должности глава компании имеет двойной статус: как сотрудника организации и как исполнительного органа, а значит в отношении него действуют одновременно Трудовой кодекс и корпоративное право. В отличие от ИП, который ведёт бизнес исключительно от своего лица, срок полномочий руководителя ООО обязательно вносится в устав. Окончательное решение о продлении работы директора принимается на общем собрании участников общества.


Может ли глава компании руководить бессрочно

Есть несколько законных способов прописать в Уставе организации сроки полномочий директора: к примеру, он избирается на определённый год или сразу на несколько лет; до точно даты в определённом году, или до выхода на пенсию (ст. 40 №14-ФЗ). Однако, чтобы избежать внесения изменений в устав после истечения сроков, лучше их не уточнять, хотя обычно пишут: директор избран на столько-то лет. По сути руководитель работает по трудовому договору, который после истечения срока полномочий, вполне можно превратить в бессрочный (ст. 58 ТК). Для этого необходимо соглашение всех сторон – участников ООО, которые должны одобрить продление договора. Если директор хочет и дальше возглавлять организацию, решение принимается на общем собрании большинством голосов и закрепляется соответствующим протоколом. Этот вопрос может решить даже единственный участник, если весь уставный капитал принадлежит только ему. Есть и другой вариант на случай отказа директора руководить организацией дальше: его полномочия как единого исполнительного органа передаются управляющему, с которым нужно заключить договор оказания услуг (трудовое законодательство здесь уже не работает). Интересно, если участники по каким-то причинам не продлили истёкший срок полномочий директора, он вправе оставаться в своём кресле до того времени, когда изберут другого. Но для ООО возникает опасность – банк может заблокировать расчётный счёт, а нотариусы не будут заверять автограф главы компании, срок полномочий которого по бумагам уже закончился.

Как правильно продлить срок действия трудового контракта директора

СПРАВКА: Пока продлить срок действия трудового договора могут только научно-педагогические кадры, спортсмены и беременные, директоров ООО в этом списке нет.

 Как ни странно, этот вопрос остаётся открытым до сих пор, хотя сложившаяся судебная практика показывает – продлить трудовой договор руководителя вполне можно на законных основаниях. Просто сначала его нужно уволить, когда закончился контракт, а затем снова взять на работу. Отметка об увольнении заносится в трудовую и производится полный взаиморасчёт, потом издаются сразу два приказа – об увольнении и о приёме на ту же должность. Никаких записей в ЕГРЮЛ о новом старом директоре заносить не нужно (руководит тот же человек), предупреждать контролирующие органы тоже не требуется. Есть и другой способ продления полномочий с согласия руководителя – издание соответствующего приказа, в котором трудовой договор продляется на столько-то лет на основании решения общего собрания организации.

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Управление бизнесом»
САМОСТРОЙ
Вступили в действие поправки в Градостроительный кодекс о сносе самовольных построек По новым правилам, указанным в законе № 342-ФЗ предпринимателям придётся или сносить самострой, или сделать его легальным. В последние годы эта наболевшая проблема приобрела слишком большие масштабы. К примеру, ...
ПРОВЕРКА КОНТРАГЕНТА
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. Предприниматели продолжают сталкиваться с недобросовестными контрагентами. Как можно обезопасить свой бизнес в таких случаях? Каким образом нужно проверять благонадёжность потенциального партнёра перед заключением сделки? Какие документы лучше сохранить после ...
ПРОВЕРКИ ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ 2019
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. Контролёры трудовой инспекции могут явиться в организацию совсем неожиданно, хотя о плановых проверках можно узнать заранее. Как правильно подготовиться к визиту инспекторов в 2019 году? Какие документы для предъявления инспекции должны быть в порядке на ...
Последние материалы на сайте
НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ
СПРАВКА: Налог на прибыль предприятий узаконили в современной России в 1992 году, и поначалу базовая ставка составляла 35%, а для банков, страховых компаний и некоторых организаций была ещё выше! И только в 2002 году в Налоговом кодексе появилась соответствующая глава 25, которая регулирует ...
КАК ДОКАЗАТЬ ФАКТ ПОДАЧИ НАЛОГОВОГО ОТЧЁТА
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. Иногда налоговая инспекция не подтверждает факт получения отчёта. Что делать в таких случаях и как уйти от штрафа? Как доказать, что налоговый отчёт отправлен вовремя и без задержек? Как можно обжаловать уже выписанный штраф или блокировку расчётного счёта? КАК? ...
ТИПОВЫЕ УСТАВЫ ООО
Минюст утвердил сразу 36(!) типовых уставов для ООО Типовые формы уставов предназначены не только для регистрирующих свой бизнес организаций, но и для тех, кто уже работает на рынке товаров и услуг. Впервые такая возможность появилась у компаний четыре года назад по закону № 209-ФЗ, однако этих ...
 Разработка сайта: сервис «Сайтомонтаж»