«Нулевой баланс» в соцсетях:   ФБ   ВК   ОК   ИНСТ

ТУРПУТЁВКИ

18.01.2019 11:03  
Зарплата и кадры, Новости

С 1 января 2019 года руководители компаний получили право учитывать расходы на турпутёвки для сотрудников при уплате налога на прибыль.


Закон № 113-ФЗ вступил в силу одновременно с началом очередного налогового периода по налогу на прибыль организаций. Отпускные льготы касаются не только самого сотрудника, но и членов его семьи: супругов, родителей, несовершеннолетних детей, а также детей, которые обучаются на дневных отделениях ВУЗов. На одну турпутёвку работодатель может потратить максимум 50 тыс. руб. и строго в одном налоговом отчётном периоде.

По статистике Российского союза туриндустрии (РСТ) средняя цена тура сегодня составляет 37-42 тыс. руб., что вполне вписывается в установленный лимит. Организованный тур может быть оформлен только по территории России в турфирме с заключением договора («дикарей» закон не касается). Если сотрудник сам купил путёвку в турагентстве, шеф просто компенсирует её стоимость в виде прибавки к зарплате. Для этого нужно подать заявление о получении компенсации и сопутствующие документы об оплате тура – саму путёвку, чеки, квитанции.

Также возможна покупка путёвки в санаторий с оплатой дороги, проживания, питания, курортного обслуживания и экскурсий. В любом случае сотруднику фирмы придётся заплатить подоходный в 13% (родственники от уплаты налога освобождены).  Руководитель организации сам решает, есть ли у бухгалтерии такие возможности, т.е. закон не обязывает его оплачивать отпуск работникам, а даёт только право это делать. Желающие получить бесплатную путёвку должны обратиться сразу к шефу, или в бухгалтерию и кадры, чтобы выяснить, есть ли такие преференции на предприятии.

По сути, потраченные на туры деньги предлагается списать на себестоимость и вычесть их из налогооблагаемой базы при уплате налога на прибыль. При этом вполне возможны варианты, если средств у компании для всего штата недостаточно, — отмечают эксперты туриндустрии, — к примеру, в пределах установленного лимита в 50 тыс. руб. можно компенсировать лишь часть цены тура — 20-30 тыс. и охватить большее число работников.

По мнению экспертов, отдохнуть за счёт шефа сможет прежде всего персонал в среднем бизнесе, а также сотрудники некоторых малых предприятий, работающих в таких высокооплачиваемых сферах, как IT-индустрия.

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Зарплата и кадры»
ВНЕШНЕЕ СОВМЕЩЕНИЕ
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. В последние годы всё больше граждан в свободное от основной работы время устраиваются по совместительству в стороннюю организацию. Как правильно сделать дополнительные записи в трудовой книжке при внешнем совместительстве и для чего это нужно? Какие документы ...
ТРУДОВОЙ И ПОДРЯДНЫЙ ДОГОВОРЫ
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. При оформлении нового сотрудника на работу необходимо правильно составить договор, иначе могут возникнуть проблемы с налоговой службой и Фондом соцстраха. В чём отличие и особенности договоров двух типов -трудового и договора подряда? Какой из них наиболее выгоден ...
КОПИЯ ТРУДОВОЙ
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. В 2019 году копии Трудовой книжки будут заверяться в кадрах по новым правилам. Для чего и в каких случаях требуются копии книжки? Какие новые записи должны быть в документе? Какие типичные ошибки при оформлении копии недопустимы? КАК? Анализ. Стратегии. Решения. С ...
Последние материалы на сайте
НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ
СПРАВКА: Налог на прибыль предприятий узаконили в современной России в 1992 году, и поначалу базовая ставка составляла 35%, а для банков, страховых компаний и некоторых организаций была ещё выше! И только в 2002 году в Налоговом кодексе появилась соответствующая глава 25, которая регулирует ...
КАК ДОКАЗАТЬ ФАКТ ПОДАЧИ НАЛОГОВОГО ОТЧЁТА
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. Иногда налоговая инспекция не подтверждает факт получения отчёта. Что делать в таких случаях и как уйти от штрафа? Как доказать, что налоговый отчёт отправлен вовремя и без задержек? Как можно обжаловать уже выписанный штраф или блокировку расчётного счёта? КАК? ...
ТИПОВЫЕ УСТАВЫ ООО
Минюст утвердил сразу 36(!) типовых уставов для ООО Типовые формы уставов предназначены не только для регистрирующих свой бизнес организаций, но и для тех, кто уже работает на рынке товаров и услуг. Впервые такая возможность появилась у компаний четыре года назад по закону № 209-ФЗ, однако этих ...
 Разработка сайта: сервис «Сайтомонтаж»