«Нулевой баланс» в соцсетях:   ФБ   ВК   ОК   ИНСТ

ТУРПУТЁВКИ

18.01.2019 11:03  
Зарплата и кадры, Новости

С 1 января 2019 года руководители компаний получили право учитывать расходы на турпутёвки для сотрудников при уплате налога на прибыль.


Закон № 113-ФЗ вступил в силу одновременно с началом очередного налогового периода по налогу на прибыль организаций. Отпускные льготы касаются не только самого сотрудника, но и членов его семьи: супругов, родителей, несовершеннолетних детей, а также детей, которые обучаются на дневных отделениях ВУЗов. На одну турпутёвку работодатель может потратить максимум 50 тыс. руб. и строго в одном налоговом отчётном периоде.

По статистике Российского союза туриндустрии (РСТ) средняя цена тура сегодня составляет 37-42 тыс. руб., что вполне вписывается в установленный лимит. Организованный тур может быть оформлен только по территории России в турфирме с заключением договора («дикарей» закон не касается). Если сотрудник сам купил путёвку в турагентстве, шеф просто компенсирует её стоимость в виде прибавки к зарплате. Для этого нужно подать заявление о получении компенсации и сопутствующие документы об оплате тура – саму путёвку, чеки, квитанции.

Также возможна покупка путёвки в санаторий с оплатой дороги, проживания, питания, курортного обслуживания и экскурсий. В любом случае сотруднику фирмы придётся заплатить подоходный в 13% (родственники от уплаты налога освобождены).  Руководитель организации сам решает, есть ли у бухгалтерии такие возможности, т.е. закон не обязывает его оплачивать отпуск работникам, а даёт только право это делать. Желающие получить бесплатную путёвку должны обратиться сразу к шефу, или в бухгалтерию и кадры, чтобы выяснить, есть ли такие преференции на предприятии.

По сути, потраченные на туры деньги предлагается списать на себестоимость и вычесть их из налогооблагаемой базы при уплате налога на прибыль. При этом вполне возможны варианты, если средств у компании для всего штата недостаточно, — отмечают эксперты туриндустрии, — к примеру, в пределах установленного лимита в 50 тыс. руб. можно компенсировать лишь часть цены тура — 20-30 тыс. и охватить большее число работников.

По мнению экспертов, отдохнуть за счёт шефа сможет прежде всего персонал в среднем бизнесе, а также сотрудники некоторых малых предприятий, работающих в таких высокооплачиваемых сферах, как IT-индустрия.

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Зарплата и кадры»
НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
С этого года работодателей не будут преследовать в уголовном порядке, если вовремя не выплачивалась зарплата сотрудникам. Либеральные поправки, которые содержатся в Законе №533-ФЗ, направлены на защиту предпринимателей от необоснованного наказания. Сейчас уголовное наказание от одного года до трёх ...
ЭЛЕКТРОННЫЙ СНИЛС
Госдума одобрила закон о введении электронного «пенсионного полиса» — страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (ФЗ №48). Именно в этом «зелёном» пластике содержится страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС). Привычная зелёная карточка упраздняется и больше ...
ВНЕШНЕЕ СОВМЕЩЕНИЕ
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. В последние годы всё больше граждан в свободное от основной работы время устраиваются по совместительству в стороннюю организацию. Как правильно сделать дополнительные записи в трудовой книжке при внешнем совместительстве и для чего это нужно? Какие документы ...
Последние материалы на сайте
КАК ПРАВИЛЬНО ВЕСТИ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. При желании предприниматель может заняться внешнеэкономической деятельностью (ВЭД), тогда нужно быть готовым к новым трудным задачам в бизнесе. Почему возникает необходимость обязательно оформлять валютный счёт? Для чего нужно прохождение валютного контроля для ...
КАК ИЗБЕЖАТЬ КАССОВОГО РАЗРЫВА
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. Кассовым разрывом называется временный недостаток финансов предприятия для платы по обязательствам. Как избежать этой неприятной ситуации в бизнесе? За счёт каких средств можно покрыть кассовый разрыв и можно ли его предотвратить? КАК? Анализ. Стратегии. Решения. ...
КАК ЗАПАТЕНТОВАТЬ НАЗВАНИЕ ФИРМЫ
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. Получение патента на название фирмы процесс довольно долгий, зато потом предприятие получает очевидные преимущества в бизнесе. Зачем вообще нужен такой патент, если товарный знак уже зарегистрирован? В чём разница между брендом и фирменным названием? Куда подавать ...
 Разработка сайта: сервис «Сайтомонтаж»