«Нулевой баланс» в соцсетях:   ФБ   ВК   ОК   ИНСТ

НОВЫЙ МРОТ

11.01.2019 09:14  
Зарплата и кадры, Новости

С нового года в стране установлен новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ)


С 1 января «минималка» увеличена до 11 280 руб., а значит в регионах зарплатный минимум не должен быть меньше этого размера, установленного Госдумой (ФЗ — № 481). Т.о. в 2019 году для работающих на полной ставке этот показатель полностью соответствует прожиточному минимуму, который определён в Приказе Министерства труда и соцзащиты летом 2018 года. Раньше такой привязки не было, теперь МРОТ будет увеличиваться вместе с прожиточным минимумом. МРОТ – это лимит ежемесячной зарплаты, которую работодатели (ИП или ООО) должны начислять своим работникам (ст. 133 ТК), причём, коммерсанту платить сотрудникам меньше этой суммы запрещено (штраф для ИП – 5 тыс. руб., для ООО в десять раз больше).

По решению Правительства Москвы МРОТ в столице составит 18 781 руб., подмосковные власти установили свою «минималку» в 14 200 руб., поскольку в этих крупных субъектах федерации и порог бедности выше. Столичный минимум уже включает оклад (возможна и бестарифная оплата труда) с различными надбавками, доплатами, премиями кроме выплат сверхурочных, ночных, а также кроме оплаты за совместительство и за вредные условия труда. В таких случаях работник должен получать больше «минималки». Главное, чтобы зарплата до уплаты подоходного должна быть не меньше МРОТ, который теперь будет корректироваться ежегодно. Одно останется неизменным: даже если после пересмотра стоимости потребительской корзины прожиточный минимум снизится, МРОТ останется прежним. Кстати, именно на его основании подсчитываются некоторые выплаты, к примеру, по беременности и родам, больничные и отпускные.

Метки данного материала:

Другие материалы рубрики «Зарплата и кадры»
НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
С этого года работодателей не будут преследовать в уголовном порядке, если вовремя не выплачивалась зарплата сотрудникам. Либеральные поправки, которые содержатся в Законе №533-ФЗ, направлены на защиту предпринимателей от необоснованного наказания. Сейчас уголовное наказание от одного года до трёх ...
ЭЛЕКТРОННЫЙ СНИЛС
Госдума одобрила закон о введении электронного «пенсионного полиса» — страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (ФЗ №48). Именно в этом «зелёном» пластике содержится страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС). Привычная зелёная карточка упраздняется и больше ...
ВНЕШНЕЕ СОВМЕЩЕНИЕ
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. В последние годы всё больше граждан в свободное от основной работы время устраиваются по совместительству в стороннюю организацию. Как правильно сделать дополнительные записи в трудовой книжке при внешнем совместительстве и для чего это нужно? Какие документы ...
Последние материалы на сайте
КАК ПРАВИЛЬНО ВЕСТИ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. При желании предприниматель может заняться внешнеэкономической деятельностью (ВЭД), тогда нужно быть готовым к новым трудным задачам в бизнесе. Почему возникает необходимость обязательно оформлять валютный счёт? Для чего нужно прохождение валютного контроля для ...
КАК ИЗБЕЖАТЬ КАССОВОГО РАЗРЫВА
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. Кассовым разрывом называется временный недостаток финансов предприятия для платы по обязательствам. Как избежать этой неприятной ситуации в бизнесе? За счёт каких средств можно покрыть кассовый разрыв и можно ли его предотвратить? КАК? Анализ. Стратегии. Решения. ...
КАК ЗАПАТЕНТОВАТЬ НАЗВАНИЕ ФИРМЫ
ЧТО? Проблема. Ситуация. Задачи. Получение патента на название фирмы процесс довольно долгий, зато потом предприятие получает очевидные преимущества в бизнесе. Зачем вообще нужен такой патент, если товарный знак уже зарегистрирован? В чём разница между брендом и фирменным названием? Куда подавать ...
 Разработка сайта: сервис «Сайтомонтаж»